ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือน (Payroll)
• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานการจ่ายเงินเดือนและประเมินความถูกต้อง
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับข้อกฎหมายแรงงาน
• พัฒนานโยบายและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล
• ประเมิน KPI พนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับ Payroll
• เข้าใจกฎหมายแรงงานและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการจัดการและการสื่อสารที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบุคคล
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. โบนัสประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน) 3. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับการประเมินรายบุคคล) 4. ท่องเที่ยวประจำปี,งานเลี้ยงสังสรรค์,กิจกรรมนอกสถานที่ 5. เครื่องแบบพนักงาน 6. ค่าคอมมิชชั่น,ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 7. เบี้ยเลี้ยงและเบี้ยขยัน 8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เป็นไปตามบริษัทกำหนด) 9. ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดปลาเค้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางด้วย MRT สายสีชมพู ต่อ วินมอเตอร์ไซต์ 20 บาท ถึง บจก เลยค่ะ