ใจรักษ์คลินิก

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (Digital Marketing Manager)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม,เขตวังทองหลาง,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

50,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- Develop and execute a comprehensive digital marketing strategy that aligns with business objectives. - Monitoring and optimizing online media campaigns to reach target conversion, ROAS and achieve business goals. - Oversee social media accounts and strategy, including content ideation, ad optimization, and community management. - Create monitoring and tracking systems while utilizing analytic platforms such as Google Analytics and Data Studio to collect and analyze performance data. Uncover actionable insights and develop improvement plans based on data analysis. - Collaborate with internal teams, including sales and customer service, to ensure alignment and consistency across all marketing efforts.

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการจัดการการตลาดโซเชียลมีเดีย, SEO/SEM - ความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มดิจิทัลและโซเชียลมีเดียทั้งหมด (Google/Line OA /Facebook/Instagram/YouTube/TikTok ฯลฯ) - มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ หรือหัวหน้างาน - แสดงให้เห็นถึงการวิเคราะห์และการตีความข้อมูลที่ยอดเยี่ยมพร้อมกับทักษะความคิดสร้างสรรค์ - มีความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีการตลาดเช่น CRM และซอฟต์แวร์การตลาดอัตโนมัติจะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี - คิดบวกและมีทัศนคติที่ดี - มีความเป็นผู้นำและมีความรับผิดชอบสูง - แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

วันหยุดประเพณี 13 วัน ต่อปี
วันลาป่วย 30 วัน ต่อปี
สิทธิลากิจรวม 4 วัน ต่อปี
เมื่อทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน ต่อ
สวัสดิการวันหยุดในเดือนเกิด
สิทธิประกันสังคม
ท่องเที่ยวประจำปี (Outing)
งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
สิทธิค่าเดินทาง (เฉพาะกรณีปฏิบัติงานต่างสาขา เป็นจำนวน 200 บาท ต่อวัน)
การพิจารณาปรับเงินเดือน (กรณีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
การพิจารณาการจ่ายโบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการ)
การศึกษาดูงานต่างประเทศ
สามารถซื้อผลิตภัณฑ์และคอร์สสกินในอัตราสูงสุดร้อยละ 50 ของราคาเต็ม ซึ่งขึ้นอยู่กับเงื่อนไขทางบริษัทกำหนด
สิทธิทำคอร์สสกินตามเงื่อนไข ฟรี 1 รายการ (นอกช่วงเวลางาน) โดยทีมแพทย์และผู้บริหารจะเป็นฝ่ายพิจารณา ซึ่งกำหนดตามเงื่อนไข***