HR Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามคุณสมบัติและสรรหาได้ตรงตามความต้องการของบริษัทและแผนกต่างๆ
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน, Social Media
• คัดกรองและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น
• ดำเนินการสัมภาษณ์ และประสานงานร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ
• แจ้งผลการสัมภาษณ์ และยื่นข้อเสนอจ้างงาน
• ตรวจสอบใบสมัครและเอกสารสมัครงานให้ถูกต้องครบถ้วน
• ดูแลเก็บเอกสาร และข้อมูลส่วนตัวของผู้สมัคร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-32 ปี
• ระดับ ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในสายงานด้านสรรหาบุคลากร ไม่ต่ำกว่า 1 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้
• หากมีประสบการณ์ด้านสรรหาในธุรกิจด้านสื่อบันเทิง สื่อมีเดีย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี มีเหตุผล มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• มีภาวะความเป็นผู้นำที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม
• มีความรู้พื้นฐานด้านกฏหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• พักกลางวัน 1ชั่วโมง 30นาที (12.00-13.30น.)
• เงินโบนัสประจำปี
• ค่า Commission ( เฉพาะตำแหน่ง )
• ประกันสังคม (ตั้งแต่เข้าทำงาน)
• ปรับฐานเงินเดือนทุกปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่ตำกว่า 13 วัน/ปี
• วันลากิจ
• วันลาพักร้อน
• เลี้ยงขนมและเครื่องดื่ม ระหว่างทำงาน ทุกสัปดาห์
• Birthday Party ประจำเดือน
• กินเลี้ยง สังสรรค์ตามโอกาสต่างๆ
• ท่องเที่ยวประจำปี
• แต่งตัวทำงานแบบฟรีสไตล์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย / ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ