HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกอกน้อย)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 60,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารงาน HR ภาพรวมทั้งบริษัท และวางระบบ HR ให้เป็น Strategic Partner
• วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับธุรกิจ
• ดูแลงาน Recruitment ตั้งแต่ JD จนถึง Onboarding
• วิเคราะห์ Turnover และหาแนวทางรักษาพนักงาน
• ออกแบบโครงสร้าง Compensation & Benefits
• วางแผน Training & Development และ Career Path
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Employee Engagement
• ดูแล Employee Relations และระเบียบข้อบังคับ
• รายงานผล HR Metrics ต่อผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป
• อายุ 30 - 45 ปี
• ประสบการณ์ HR 5–8 ปี และเคยเป็น HR Manager
• เคย build HR function ในองค์กร 100–300 คน
• ใช้ HRIS / Payroll / Excel ได้ดี
• ภาวะผู้นำสูง วิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ได้
• เข้าใจกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
• สื่อสาร cross-function ได้ดี
• ภาษาอังกฤษระดับสื่อสาร (พิจารณาพิเศษ)
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และทำ OT ได้ตามสถานการณ์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินเดือน(ตามประสบการณ์)
- เบี้ยขยันรายเดือน
- ค่าแรงล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- เสื้อฟอร์มพนักงานประจำ
- วันหยุดประจำปี 13 วันต่อปี
- ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของ บจก.)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ภาณุวัส พัชนั

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0803528462

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]