เจ้าหน้าที่บุคคล (Mass Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลการสรรหาพนักงานสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น กลุ่ม Facebook, TikTok, ป้ายประกาศ, ตลาดนัดแรงงาน หรือการลงพื้นที่ชุมชน
• คัดกรองเบื้องต้น (Pre-screening) และนัดหมายสัมภาษณ์ทั้งแบบออนไลน์และแบบ Walk-in
• โพสต์สรรหางานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Job Board และ Social Media
• ดูแลขั้นตอนรับเข้าทำงาน Onboarding Process และ Orientation
• บริหารจัดการข้อมูล อัปเดตข้อมูลสถานะการสรรหา รายงานจำนวนยอดคนสมัคร ยอดคนมาสัมภาษณ์ และยอดคนเริ่มงานจริง
• สร้าง Content และ live รับสมัครงานผ่าน Tiktok
• ดูแลงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (หากมีประสบการณ์ตรง วุฒิ ปวส. ยินดีพิจารณา)
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• สามารถใช้ Word, Excel, Google Sheets, Canva, CapCut และ AI ได้
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และทนแรงกดดันได้ดี
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ เวลา 8.00 - 17.00 น. ไม่รวม OT

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เบี้ยขยัน
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินจูงใจ (Incentive)
• เบี้ยวันโปร (Double Day)
• ค่าอาหาร
• ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• ค่าที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• สิทธิ์การลาตามกฎหมาย
• วันพักร้อน 10 วัน/ปี *ได้รับสิทธิ์ทันทีหลังผ่านทดลองงาน* (สูงสุด 15 วัน ตามอายุงาน)
• เงินช่วยเหลือตามเหตุจำเป็น หมายเหตุ : สวัสดิการขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางขุนนนท์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ