HR Payroll Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและคำนวณเงินเดือนพนักงานรายวัน / รายเดือน
• ตรวจสอบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน การขาด ลา มาสาย OT และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
• จัดทำเอกสาร สลิปเงินเดือนและรายงานสรุปค่าแรงประจำเดือน
• จัดทำและนำส่งข้อมูลประกันสังคม การแจ้งเข้า-แจ้งออก และสิทธิประโยชน์ต่างๆ
• จัดทำและยื่น ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.91 และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ HR / Payroll ให้เป็นปัจจุบัน
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ตอบข้อซักถามเรื่องเงินเดือน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
• ดูแลงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุไม่เกิน 35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ เงินเดือนและสวัสดิการ 1-3 ปี
• ใช้ MS Office (Word, Excel ในระดับดี เช่น VLOOKUP, Pivot Table) และ Google Sheets
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เบี้ยขยัน
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินจูงใจ (Incentive)
• เบี้ยวันโปร (Double Day)
• ค่าอาหาร
• ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• ค่าที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• สิทธิ์การลาตามกฎหมาย
• วันพักร้อน 10 วัน/ปี *ได้รับสิทธิ์ทันทีหลังผ่านทดลองงาน* (สูงสุด 15 วัน ตามอายุงาน)
• เงินช่วยเหลือตามเหตุจำเป็น หมายเหตุ : สวัสดิการขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางขุนนนท์

ไม่มี

ไม่มี

57L / 57R / 79

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. รถส่วนตัว 2. รถสาธารณะและต่อวินเข้ามาที่บริษัท (ห่างจาก MRT ประมาณ 1 กิโลเมตร)