เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร HRD

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจ วิเคราะห์ ประเมินขั้นตอนการทำงานและผลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน
• จัดเตรียมแผนการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มทักษะแก่พนักงาน
• ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์และสร้างเสริมความสามัคคีภายในองค์กร
• ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น วิทยากร สถาบันฝึกอบรม รวมถึงงานจัดซื้อจัดจ้าง
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องเสนอผู้บริหาร รวมถึงงานด้านฝ่ายบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
• เข้าร่วมและส่งเสริมกิจกรรมของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 30-35 ปี เพศ : ชาย / หญิง
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาในการทำงาน และ พัฒนาคุณภาพงาน
• มีประสบการณ์งาน อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
• มีความขยัน อดทนกับสภาพงานที่มีแรงกดดันได้
• สามารถใช้ AI ช่วยในการทำงานได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร เจรจาได้ดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันที พิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • สิทธิประกันสังคม • ค่าแรงและค่าล่วงเวลา (กรณีทำงานในวันหยุด) • ได้รับสิทธิวันลาพักร้อน (หลังทำงานครบ 1 ปี) • โบนัสประจำปี (พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัท) • การปรับขึ้นเงินเดือน ตามทักษะและความสามารถของพนักงาน (Performance) • กินเลี้ยง ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

23 / 72 / 154

การเดินทางเพิ่มเติม : กรณีนั่งรถไฟฟ้า : นั่ง BTS มาลงสถานีเอกมัย ออกช่องทางที่ 1 ต่อวินมอร์เตอร์ไซด์(20 บาท) บอกมาอาคารโมเดอร์น ทาวน์ ซ.เอกมัย 3 กรณีขับรถยนต์ : ทางเข้าที่จอดรถ อยู่ซ้ายมือ ทางด้านขวามือ ประทับตราที่จอด (จอดฟรี 3 ชม.)