เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สรรหา / พัฒนาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ส่วนงานสรรหา/ว่าจ้าง >> • วางแผนสรรหาบุคลากรและประสานงานต้นสังกัดเรื่องอัตรากำลัง • ดำเนินกิจกรรมสรรหาต่าง ๆ เช่น Campus Recruitment กรมจัดหางาน / Job bkk / ติดประกาศ / ทวีภาคี และอื่นๆ • ดำเนินการสรรหา ออกแบบแบบทดสอบ ทดสอบ และสัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งต้นสังกัดสัมภาษณ์ต่อ • สรรหา และสร้างช่องทางในการสรรหาพนักงาน • ดูแลการจัดการด้านสัญญาจ้าง และทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ ส่วนงานพัฒนาบุคลากร >> • พัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กรตามนโยบาย หรือ ตามโครงการพิเศษต่างๆ • ติดตามแผนการ On Board ของแต่ละแผนก • พัฒนาเครื่องมือ กระบวนการฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับการฝึกอบรมแต่ละประเภท • ประสานงานเพื่อเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเรื่องสถานที่ ผู้เข้าร่วม-ฝึกอบรม วิทยากร เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ • รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลการฝึกอบรมที่ได้รับจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง • จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมประจำเดือน บันทึกประวัติพนักงานที่ได้รับการอบรม ลงประวัติการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • มีประสบการณ์ด้านงาสรรหาว่าจ้างพนักงานไม่น้อยกว่า 1-2 ปี • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร HRD อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ > • มีความรับผิดชอบในงานสูง • มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเครื่องมือสรรหาแบบใหม่ๆ • มีความสามารถในการจัดการ จัดลำดับความสำคัญของงาน • มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่ร้องขอ • มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี • มีเทคนิคในการพูดต่อหน้าสาธารณชน • มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัส จ่ายสูงสุด 2 ครั้ง/ปี (ตามผลประกอบการ) 2. เบี้ยขยัน 650-750 บาท/เดือน (ตามเงื่อนไข) 3. ปฏิบัติงานนอกสถานที่ Work From Anywhere (ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป / ตามเงื่อนไข) 4. ปรับค่าแรงประจำปี 5. วันลาพักร้อนประจำปี 6. ทุนการศึกษาของบุตรพนักงาน 7. เงินช่วยเหลือกรณีการเสียชีวิตของบิดา-มารดาของพนักงาน 8. เสื้อฟอร์มพนักงานฟรี 2 ตัว/ปี 9. ที่พักอาศัยราคาสวัสดิการ จำนวนกว่า 160 ห้อง 10. ส่วนลดค่าน้ำและค่าไฟสำหรับหอพัก (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ) 11. งานเลี้ยงปีใหม่และของขวัญวันปีใหม่ 12. ห้องกาแฟสำหรับพนักงาน (ดื่มฟรี) 13. ลานกีฬา พร้อมเครื่องออกกำลังกาย 14. สินค้าราคาพนักงาน 15. ร้านค้าสวัสดิการ 16. อาหารกลางวันราคาสวัสดิการ 17. น้ำดื่มฟรี (สามารถนำกลับบ้านได้) 18. ตรวจสุขภาพประจำปี 19. ของเยี่ยมไข้กรณีพนักงานเจ็บป่วยพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล 20. อบรมและงานสัมมนาประจำปี 21. ห้องพยาบาลสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย 22. อินเตอร์เน็ตและ Wifi ฟรีภายในบริษัทและหอพัก 23. ที่จอดรถยนต์ รถจักรยานยนต์ พร้อม รปภ. ดูแลตลอด 24 ช.ม. 24. ลานอเนกประสงค์ พร้อมสวนสาธารณะสำหรับพักผ่อน 25. ล็อคเกอร์สำหรับพนักงาน 26. ท่องเที่ยวประจำปี 27. อุปกรณ์เครื่องเขียน 28. ศึกษาดูงานนอกสถานที่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. กรณีเดินทางจากกระทุ่มแบน นั่งรถกระทุ่มแบนมาลงตลาดมหาชัย จากนั้นนั่งรถสองแถวท่าทรายมาลงหน้าโรงงาน 2. กรณีเดินทางจากแม่กลอง นั่งรถเมล์หรือรถตู้สาย481มาลงหน้าโรงงาน 3. กรณีเดินทางจากกรุงเทพ นั่งรถตู้สายแม่กลองมาลงหน้าเคหะท่าจีน จากนั้นนั่งวินมอไซค์มาส่งหน้าโรงงานค่ะ