บริษัท เอราวัณฟูด จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา), สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

นำเสนอนโยบายและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/ HRD)ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทฯ - บริหารงานทั้งด้าน HRM และ HRD - ฝึกสอนกระบวนการ On board ให้แก่ผุ้จัดการแผนกทุกแผนก - วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและหาแนวทางแก้ปัญหา - เสนอนโยบายในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรผู้บริหาร - บริหารทีมเพื่อให้บรรลุ KPI ของแผนก - วางกลยุทธ์เรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน - ดูแลการดำเนินงานของบริษัทให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงานของไทย - ดูแลระบบ BSCI และอื่นๆที่เกี่ยวกับงานบุคคล - จัดการ/มอบหมายเพื่อแก้ปัญหาประจำวัน ความรู้ที่ควรมี >> - มีความรู้เรื่องการสรรหาโดยใช้วิธี Competency - มีความรู้เรื่องการฝึกอบรม - มีความรู้เรื่องการวัดผล - มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน คุณลักษณะที่ควรมี >> - มีความเป็นผู้นำสูง - ชอบงานริเริ่มและท้าทาย - Growth mindset - มองโลกในแง่ดี - เก็บความลับของพนักงานได้ - ชอบพัฒนาตัวเอง - ทำงานเป็นทีมได้

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป - สามารถปฏิบัติงานที่โรงงานมหาชัยได้ 3-4 วันต่อสัปดาห์ และ สำนักงานใหญ่ (พระราม 3 ) ได้ 1-2 วันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ทุนการศึกษา
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส จ่ายสูงสุด 2 ครั้ง/ปี (ตามผลประกอบการ) 2. เบี้ยขยัน 650-750 บาท/เดือน (ตามเงื่อนไข) 3. ปฏิบัติงานนอกสถานที่ Work From Anywhere (ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป / ตามเงื่อนไข) 4. ปรับค่าแรงประจำปี 5. วันลาพักร้อนประจำปี 6. ทุนการศึกษาของบุตรพนักงาน 7. เงินช่วยเหลือกรณีการเสียชีวิตของบิดา-มารดาของพนักงาน 8. เสื้อฟอร์มพนักงานฟรี 2 ตัว/ปี 9. ที่พักอาศัยราคาสวัสดิการ จำนวนกว่า 160 ห้อง 10. ส่วนลดค่าน้ำและค่าไฟสำหรับหอพัก (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ) 11. งานเลี้ยงปีใหม่และของขวัญวันปีใหม่ 12. ห้องกาแฟสำหรับพนักงาน (ดื่มฟรี) 13. ลานกีฬา พร้อมเครื่องออกกำลังกาย 14. สินค้าราคาพนักงาน 15. ร้านค้าสวัสดิการ 16. อาหารกลางวันราคาสวัสดิการ 17. น้ำดื่มฟรี (สามารถนำกลับบ้านได้) 18. ตรวจสุขภาพประจำปี 19. ของเยี่ยมไข้กรณีพนักงานเจ็บป่วยพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล 20. อบรมและงานสัมมนาประจำปี 21. ห้องพยาบาลสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย 22. อินเตอร์เน็ตและ Wifi ฟรีภายในบริษัทและหอพัก 23. ที่จอดรถยนต์ รถจักรยานยนต์ พร้อม รปภ. ดูแลตลอด 24 ช.ม. 24. ลานอเนกประสงค์ พร้อมสวนสาธารณะสำหรับพักผ่อน 25. ล็อคเกอร์สำหรับพนักงาน 26. ท่องเที่ยวประจำปี 27. อุปกรณ์เครื่องเขียน 28. ศึกษาดูงานนอกสถานที่