ผู้จัดการส่วนการตลาด (Marketing Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดทิศทางและวางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำปี ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด
• ออกแบบแคมเปญโปรโมชั่นประจำเดือนที่ตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภคในพื้นที่ และสอดคล้องกับแคมเปญหลักจากบริษัทแม่ (Honda)
• วางแผนและบริหารจัดการงบประมาณการตลาดให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด
• ควบคุมค่าใช้จ่ายในการทำกิจกรรมทางการตลาดให้เป็นไปตามนโยบายและแผนที่ได้รับอนุมัติ
• วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรมยานยนต์ พฤติกรรมลูกค้า และการเคลื่อนไหวของคู่แข่งในพื้นที่ภาคเหนือ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานทางการตลาด นำเสนอ Insight และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร
• ดูแลภาพลักษณ์องค์กร และการสื่อสารผ่านสื่อต่างๆ รวมถึง Social Media, กิจกรรม Roadshow และ Event
• ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายบริการ เพื่อให้การสื่อสารข้อมูลผลิตภัณฑ์และโปรโมชั่นเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
• ให้คำปรึกษา แนะนำ และกำกับดูแลทีมงานการตลาดให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานแบบ Growth Mindset และความคิดสร้างสรรค์ภายในทีม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารการตลาดอย่างน้อย 5 ปี โดยหากมีความเชี่ยวชาญในธุรกิจยานยนต์ (Automotive) หรือธุรกิจค้าปลีกที่มีสาขาจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถวางแผนการตลาดแบบบูรณาการ (Integrated Marketing) ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงมีความละเอียดรอบคอบในการบริหารจัดการงบประมาณและการคำนวณความคุ้มค่า (ROI) ของแคมเปญ
• มีความเข้าใจในพฤติกรรมผู้บริโภคและภูมิทัศน์ของคู่แข่งในเขตภาคเหนือ สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสร้างสรรค์กิจกรรม Roadshow หรือ Event ที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ได้อย่างแท้จริง
• มีทักษะในการสื่อสารระดับดีเยี่ยม สามารถถ่ายทอดทิศทางของแบรนด์ให้สอดคล้องกับการทำงานของฝ่ายขายและบริการ รวมถึงมีความคิดสร้างสรรค์ในการนำเสนอเนื้อหาผ่าน Social Media
• มีทักษะการบริหารทีมงาน (People Management) ที่เน้นการโค้ชชิ่ง พร้อมผลักดันทีมด้วย Growth Mindset และกล้าที่จะนำเสนอไอเดียใหม่ๆ เพื่อแก้ปัญหาในสภาวะตลาดที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
• สามารถเปลี่ยนข้อมูลตัวเลขและรายงานการขายให้กลายเป็น Insight ที่จับต้องได้ เพื่อเสนอแนวทางพัฒนาธุรกิจต่อผู้บริหารได้อย่างเป็นระบบ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วันต่อปี
• วันหยุดพักร้อนสูงสุด 10 วันต่อปี
• กิจรรมและ Activities ต่างๆของบริษัท เช่น กีฬาสี, Staff Party
• เงินสมทบช่วยเหลืองานอวมงคล

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ