เจ้าหน้าที่บุคคลและค่าตอบแทน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป B-Plus 2 ครั้ง/เดือน (กลางเดือน และสิ้นเดือน) ตลอดจนการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร จัดส่งข้อมูลเงินเดือนให้ธนาคาร และจัดส่งภาษีเงินได้ของพนักงาน - ตรวจสอบระบบบันทึกเวลาเข้า - ออกประจำวัน และสรุปสถิติการขาด ลา มาสายประจำเดือน - คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) คำนวณเบี้ยขยัน คำนวณจ่ายเงิน Incentive ต่าง ๆ - จัดทำรายงานประกันสังคม และการจ่ายกองทุนเงินทดแทน และรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน ยื่นภงด.90/91 ภงด.1 ภงด.1ก 50ทวิ - แจกสลิปเงินเดือนตามวันเวลาที่กำหนด - ดูแลและควบคุมการมาทำงานของพนักงานและจัดทำรายงานประจำเดือน - นำส่งข้อมูลพนักงานเข้าระบบประกันสังคมในระบบ E-Service - จัดทำแฟ้มพนักงานใหม่ และ update แฟ้มประวัติพนักงาน - ดูแลสต็อค และควบคุมการเบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์มของพนักงาน - จัดเตรียมงานกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท - ดูแลงานเบิก-จ่ายสวัสดิการต่าง ๆ - จัดทำรายงานต่าง ๆ ส่งราชการ อาทิ คร.11 /กท.20 ก. /กท.26 / รายงานผลการจ้างคนพิการ เป็นต้น - จัดทำเอกสารคนต่างด้าว, จัดทำเอกสารรายงานตัว 90 วัน ขึ้นทะเบียนเปลี่ยนนายจ้าง ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน เพื่อยื่นเข้าระบบ - ทำเอกสารออกใบเตือน เอกสารประกาศต่าง ๆ ของบริษัท - งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ** ทำงานหยุดเสาร์ที่ 1 และ 3 ของเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - จบปริญญาตรีสาขา บริหารทรัพยากรบุคคล / จิตวิทยา / บริหาร /กฎหมาย/ สารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีทักษะในการใช้โปรแกรม Business Plus (B-Plus) ได้ดี - มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word Excel Power point - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - มีความรู้ระบบ ISO 9001 - มีความละเอียดรอบคอบ - มีความซื่อสัตย์ รักษาความลับได้เป็นอย่างดี - มีทักษะในการประสานงานได้ดี เข้ากับคนอื่นได้ง่าย - มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย เป็นคนเข้าใจง่าย พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ - ทุ่มเทในการทำงาน กระตือรือร้น มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสตามผลประกอบการ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนการศึกษาบุตร
• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• พักร้อน 6
• 10 วัน
• เบี้ยขัน 500
• 700 บาท
• ค่าล่วงเวลา
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• ข้าวกลางวันฟรี
• เงินช่วยอาหารกลางวัน วันละ 20 บาท (บางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินรับขวัญบุตรและบุตรีของพนักงาน
• เงินช่วยเหลือการสมรส
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานนานรางวัล 5, 10, 15 และ 20 ปี (อายุงาน 5 ปี ได้รับเงินรางวัล 16,500 บ./อายุงาน 10 ปี ได้รับเงินรางวัล 33,000 บ./ อายุงาน 15 ปี ได้รับเงินรางวัล 66,000 บ./ อายุงาน 20 ปี ได้รับเงินรางวัล 132,000 บ.)
• และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางเข้ามาในซอยประชาอุทิศ 90 ข้ามสะพานวัดคลองมอญมา และจะพบซอยแก้วสุโข เลี้ยวเข้าซอยไป บริษัทจะอยู่ในซอยฝั่งซ้ายตรงข้ามบริษัทสแกนเนอร์ฯ ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า "มิซูชิต้า"