ผู้จัดการฝ่ายผลิต

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางกลยุทธ์แผนบริหารจัดการไลน์การผลิตเครื่องดื่ม
• วางแผนบริหารจัดการ และพัฒนา %Yield and Loss ระหว่างกระบวนการผลิต
• วางแผนบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของฝ่าย, KPI, Manpower เครื่องจักร พื้นที่การผลิต อุปกรณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• คิดคันพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต และ Process ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่ม Productivity และลดต้นทุนการผลิตอย่างยั่งยืนพัฒนางานผลิตให้มีความทันสมัย (State of the Art Manufacturing) ร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต (Process Engineer) และฝ่ายวิศวกรรมดูแล-ซ่อมบำรุงเครื่องจักร (Preventive Maintenance Engineer)
• วางแผน และพัฒนาบุคลากรในการผลิต
• กำหนดเป้าหมาย Action plan และ Timeline เพื่อพัฒนาด้านกระบวนการผลิต และพัฒนาหน่วยงานสนับสนุนด้าน Operation เพื่อให้สามารถบริหารต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อความพอใจสูงสุดของลูกค้า
• บริหารจัดการ การทำความสะอาดในโรงงาน และบริเวณพื้นที่ส่งมอบสินค้า (Management of Good Hygiene and Sanitation)
• ทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน ปัญหา ข้อเสนอแนะ นำเสนอผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาด้านวิทยาศาสตร์การอาหาร วิศวกรรมอาหาร วิศวกรรมเครื่องกลอุตสาหกรรมการผลิตหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายตำแหน่งงาน 5 ปีขึ้นไป
• มีความเป็นผู้นำมีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงาน Operation อื่น ๆ ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ
• มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารโรงงานที่ใด้รับมาตรฐาน ISO/ GMP/ GHPs/ HACCP และระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้านการผลิตอาหาร
• เคยมีประสบการณ์ในโรงงานผลิตเครื่องดื่มมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความสามารถที่จะให้คำปรึกษาทางด้านเทคนิคให้กับทีมงานได้
• มีความกระตือรือร้น และเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอดเวลา
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาได้ดีมาก
• ทุ่มเทในการทำงาน กระตือรือร้น มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ มีทักษะในการบริหารคน
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ word/ excel/ powerpoint ได้ดี หากใช้ ERP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสตามผลประกอบการ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนการศึกษาบุตร
• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• พักร้อน 6
• 10 วัน
• เบี้ยขัน 500
• 700 บาท
• ค่าล่วงเวลา
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• ข้าวกลางวันฟรี
• เงินช่วยอาหารกลางวัน วันละ 20 บาท (บางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินรับขวัญบุตรและบุตรีของพนักงาน
• เงินช่วยเหลือการสมรส
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานนานรางวัล 5, 10, 15 และ 20 ปี (อายุงาน 5 ปี ได้รับเงินรางวัล 16,500 บ./อายุงาน 10 ปี ได้รับเงินรางวัล 33,000 บ./ อายุงาน 15 ปี ได้รับเงินรางวัล 66,000 บ./ อายุงาน 20 ปี ได้รับเงินรางวัล 132,000 บ.)
• และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางเข้ามาในซอยประชาอุทิศ 90 ข้ามสะพานวัดคลองมอญมา และจะพบซอยแก้วสุโข เลี้ยวเข้าซอยไป บริษัทจะอยู่ในซอยฝั่งซ้ายตรงข้ามบริษัทสแกนเนอร์ฯ ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า "มิซูชิต้า"