บริษัท กรุงสยามเครื่องดื่ม จำกัด (สำนักงานใหญ่)

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท
วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
จัดทำ ทบทวน JD/ QP/ FM/ WI ให้เหมาะสมกับการทำงานในปัจจุบัน
วางแผนการพัฒนารายบุคคล (IDP) / วางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
ทำแผนการอบรมประจำปี หาหลักสูตรที่เหมาะสมกับบุคลากรแต่ละตำแหน่งงาน รวมถึงดำเนินการ และส่งรายงานไปที่กรมพัฒฯ
จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม
จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่าง ๆ ของบริษัท
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจกกผู้บังคับบัญชา
ดูแลและควบคุมงานการยื่นเข้า และยื่นออก พนักงานต่างด้าวด้วย
ทำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์อาทิตย์ (เสาร์ที่ 1 และเสาร์ที่ 3 ของเดือน)

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

40 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร นิติศาสตร์ สารสนเทศ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานในตำแหน่งผู้จัดการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม , กองทุนคนพิการ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และโปรแกรม B-Plus
มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
มีความรู้และประสบการณ์ด้านระบบคุณภาพ GHP,HACCP,ISO,BRC,HALALจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้และประสบการณ์การยื่นเอกสารสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน,กองทุนคนพิการ
มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
มีความอดทน อดกลั้น
มีความละเอียด รอบคอบ
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัสตามผลประกอบการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนการศึกษาบุตร
เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
ชุดยูนิฟอร์ม
พักร้อน 6
10 วัน
เบี้ยขัน 500
700 บาท
ค่าล่วงเวลา
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
ข้าวกลางวันฟรี
เงินช่วยอาหารกลางวัน วันละ 20 บาท (บางตำแหน่ง)
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
ตรวจสุขภาพประจำปี
เงินรับขวัญบุตรและบุตรีของพนักงาน
เงินช่วยเหลือการสมรส
เงินช่วยเหลืออุปสมบท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เงินขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานนานรางวัล 5, 10, 15 และ 20 ปี (อายุงาน 5 ปี ได้รับเงินรางวัล 16,500 บ./อายุงาน 10 ปี ได้รับเงินรางวัล 33,000 บ./ อายุงาน 15 ปี ได้รับเงินรางวัล 66,000 บ./ อายุงาน 20 ปี ได้รับเงินรางวัล 132,000 บ.)
และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย