หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังคนร่วมกับผู้จัดการแต่ละหน่วยงาน ดำเนินการสรรหา คัดกรอง สัมภาษณ์ ติดต่อนัดหมายกับผู้สมัคร และพัฒนาเพิ่มช่องทางการสรรหาและฐานข้อมูลผู้สมัคร
• จัดทำรายงานสถานะอัตรากำลังและตำแหน่งว่างประจำเดือน
• ดูแล ควบคุม ดำเนินการงานต่อเอกสารการจ้างแรงงานให้แก่ พนักงานต่างชาติ และพนักงานต่างด้าว
• สามารถดำเนินการทำเงินเดือน ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน OT และสวัสดิการให้ถูกต้องครบถ้วน บันทึกข้อมูลการปรับเงินเดือนประจำปี และกระบวนการประเมินผลตอบแทน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบ
• ควบคุมงานเอกสาร ISO ของ HR และระบบข้อมูลพนักงาน ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และวินัยพนักงานได้
• สนับสนุนกิจกรรมพนักงานและสร้างความผูกพันในองค์กร
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของฝ่ายประจำเดือน
• ดูแลเกี่ยวกับงานยื่นส่งรายงานต่าง ๆ ประจำปี เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• ตรวจตรา และควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• จัดทำ ปรับปรุง คู่มือการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล แบบฟอร์ม,บันทึกและปฏิบัติตามมาตรฐาน GHP&HALAL, ISO 9001 ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุม กำกับ ดูแลงานอาคารสถานที่
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ สารนิเทศศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ระบบเงินเดือน และงานอบรม พัฒนาบุคลากร
• มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และบริหารทีมงาน
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• หากสามารถใช้งานโปรแกรม B-Plus (Business Plus Payroll/HR) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น. (หยุดเสาร์ที่ 1 และเสาร์ที่ 3 ของเดือน เสาร์ที่ 2,4,5 WFH)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางเข้ามาในซอยประชาอุทิศ 90 ข้ามสะพานวัดคลองมอญมา และจะพบซอยแก้วสุโข เลี้ยวเข้าซอยไป บริษัทจะอยู่ในซอยฝั่งซ้ายตรงข้ามบริษัทสแกนเนอร์ฯ ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า "มิซูชิต้า"