Recruitment Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Screen and source high quality candidates through direct recruiting in the marketplace using a range of sources and lead generation approaches. - Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board. - Provide the full coordination throughout end-to-end recruitment process, such as requisition management, job postings, interview scheduling, candidate communication and offer management. - Provide recruiting support and advice to hiring managers for positions at diverse levels Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them. - Collaborate with HR colleagues to meet the high quality of recruitment services and strategy. - Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process. - Ensure each step of recruitment standards is achieved timely and accurately, complying with hiring protocol and guidelines. - Manage recruitment projects as assigned. - Ad hoc supports in projects and initiatives.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสะสมสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี รางวัลอายุงาน 5 ปี ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้รถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานี เลี่ยงเมืองปากเกร็ด