เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรอง สัมภาษณ์ จนถึงการเสนอจ้าง จัดทำและปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน (JD) โครงสร้างตำแหน่ง และผังองค์กรให้เป็นปัจจุบัน ดูแลงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ การคิดเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำและปรับปรุงระเบียบการทำงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และสัญญาจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ รับฟังปัญหาพนักงาน จัดการข้อร้องเรียน และรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี วางระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน และแผนพัฒนาบุคลากรร่วมกับหัวหน้าแต่ละหน่วย จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงานให้เป็นความลับและถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สนับสนุนการปรับโครงสร้างองค์กรที่กำลังดำเนินการ ทั้งการจัดทำข้อมูลกำลังคน การสื่อสารกับทีม และการบริหารช่วงเปลี่ยนผ่าน ประสานงานด้านบุคคลระหว่างสำนักงานใหญ่ โรงงานผลิต และคลินิก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี โดยเคยดูแลงานบุคคลในภาพรวมมาก่อน ไม่จำกัดเฉพาะงานสรรหาหรืองานเงินเดือนอย่างใดอย่างหนึ่ง อายุ 35 ปีขึ้นไป มีความรู้กฎหมายแรงงานและการปฏิบัติจริง เช่น สัญญาจ้าง การเลิกจ้าง ค่าชดเชย และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน • จัดทำเอกสารและระบบงานเองได้ ใช้ Excel / Google Sheets และโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง สื่อสารและรับฟังได้ดี รักษาความลับได้อย่างเคร่งครัด และวางตัวเป็นกลางในสถานการณ์ที่มีความขัดแย้ง ทำงานเชิงรุก จัดลำดับความสำคัญเป็น และทำงานร่วมกับผู้บริหารได้โดยตรง จะพิจารณาเป็นพิเศษหากมี เคยผ่านงานปรับโครงสร้างองค์กรหรือการวางระบบงานบุคคลตั้งแต่เริ่มต้น มีประสบการณ์ในองค์กรที่มีทั้งสำนักงานและโรงงานผลิต หรือธุรกิจที่มีการกำกับดูแลตามกฎหมายเฉพาะ มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และการจัดการเอกสารบุคคลอย่างเป็นระบบ เคยดูแลงานบุคคลของหน่วยงานที่อยู่ต่างจังหวัดร่วมด้วย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุด / วันลาพักร้อน ตามบริษัทกำหนด โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี พิจารณาตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดเสมียนนารี

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

29 / 59

การเดินทางเพิ่มเติม :