People Assistant Executive (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรในระดับที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามกำหนดเวลา
• บริหารต้นทุนในงานสรรหาให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด
• รับฟังปัญหา สร้างความพอใจ คลายข้อกังวล และ สนับสนุนพนักงานในด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน สวัสดิการ และ องค์กร
• พัฒนา และ ปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานให้มีชิวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกในการแก้ไขปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ และ ความพึงพอใจของพนักงาน
• เป็นจุดศูนย์กลางในการติดต่อประสานงานของแผนก ในการให้ความช่วยเหลือพนักงานในเรื่องงานบุคคล
• รับผิดชอบด้านการควบคุมอุปกรณ์สำนักงาน และ บริหารจัดการให้มีความพร้อมต่อการใช้งานอยู่เสมอ
• บริหารจัดการทรัพย์สินขององค์กร และ ดูแลรักษา ซ่อมบำรุงให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• งานด้านประกันสังคม
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกในการดำเนินการฝึกอบรมด้านสวัสดิการ เสริมความรู้ หรือ กิจกรรมต่างๆของพนักงาน
• จัดทำสื่อการเรียนรู้ หรือ เอกสารประกอบการอบรม เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึง และ ใช้ประโยชน์ได้ง่าย
• การบันทึก และ รายงานผลการดำเนินงาน
• จัดเก็บข้อมูลและบันทึกรายละเอียดการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนพนักงานอย่างเป็นระบบเพื่อให้สามารถติดตามผลและทำรายงานได้ง่าย อาทิ ข้อเสนอแนะ ข้อร้องเรียน การขาดลามาสายของพนักงาน สรุปผลการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้เว็บไซต์ของประกันสังคม เพื่อแจ้งเข้า-แจ้งออกได้
• มีทักษะการใช้โปรแกรมออกแบบสื่อ หรือ โปรแกรมตัดต่อ/ตกแต่งเบื้องต้นได้
• มีความรับผิดชอบในงาน และ หน้าที่
• เรียนรู้ และ ทำงานได้อย่างรวดเร็ว
• มีทักษะการบริหารจัดการที่ดี
• มี Service Mind
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

กลันตัน

หัวหมาก

ไม่มี

ทุกสายที่ผ่านห้างสรรพสินค้าธัญญาพาร์ค / หรือ / ซีคอน / ศรีนครินทร์

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ