Operations Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและตรวจสอบการฝึกอบรมประจำปีสำหรับสาขาและสำนักงานใหญ่
• วางแผนงานกิจกรรมประจำปีให้กับพนักงานสาขาและสำนักงานใหญ่
• ทบทวนค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณการฝึกอบรมที่ตั้งไว้
• พัฒนาและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวกับงานปฎิบัติการหน้าสาขาเพื่อให้เหมาะสมกับธุรกิจร้านอาหารและกลุ่มผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาสื่อการสอนเพื่อให้มีความทันสมัยและเหมาะสมกับการเรียนรู้ของพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
• ดำเนินการฝึกสอนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรทั้งระดับปฎิบัติการและระดับบริหารเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
• นำส่งเอกสารการฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามระยะเวลาที่กรมกำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถพัฒนาตนเองภายได้แรงกดดันได้ มีความกระตือรือร้น เปิดรับสิ่งใหม่
• มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ใน Microsoft Office VLOOKUP และ PowerPoint Presentation
• บุคลิกดี อัธยาศัยและมนุษยสัมพันธ์ดี การแต่งกายสะอาด ไม่เป็นโรคร้ายแรง
• มีลักษณะการเป็นผู้นำ และพัฒนาตนเองอยู่สม่ำเสมอ
• สามารถบริหารและจัดการในส่วนที่รับผิดชอบได้ดี
• มีความสามารถในการสื่อสาร กับผู้อื่นได้ดี
• มีไหวพริบ ในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน (ร้านสาขา)
• เงินพิเศษจากยอดขาย (ร้านสาขา)
• ค่าล่วงเวลา (ร้านสาขา)
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ปรับเงินเดือน (ตามผลประกอบการ)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 83

รามคำแหง

ไม่มี

36 / ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ