เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สำรวจติดตามจัดทำแผนอัตรากำลังคน
• กำหนดแนวทางในการสรรหาและรูปแบบในการคัดเลือกบุคลากร
• หาผู้สมัครตามช่องทางต่างๆ นัดสัมภาษณ์งานและติดตามผล
• ควบคุมเอกสารสมัครงานของผู้สมัครให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• ควบคุมเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่และเก่า
• Update Organize Chart ให้เป็นปัจจุบัน
• Update Job Description ให้ครบถ้วนทุกตำแหน่งงาน
• ทำลายเอกสารของผู้สมัครงานที่ไม่ผ่านการคัดเลือกตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปี ด้านสรรหาทรัพยากรบุคคล หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการสัมภาษณ์งานผู้สมัครที่ดีเยี่ยม
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม
• สามารถทำงานเป็นทีมได้
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• เรียนรุ้งานได้ไว

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Incentive รายเดือน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• OT
• ฝึกอบรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หัวหมาก

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ