ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (Chief Operating Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการและกำกับดูแลการปฏิบัติการทั้งหมดขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
• กำกับดูแล พัฒนา และปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของทุกสาขา (พระราม 9, พระราม 3, อุบลราชธานี) ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
• จัดทำและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedures - SOPs) เพื่อรักษาคุณภาพการบริการให้เป็นมาตรฐานเดียวกันและรองรับการขยายกิจการ
• บริหารจัดการอาคาร GFC พระราม 9 ทั้ง 6 ชั้นให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทั้งในส่วนของคลินิก, ห้องปฏิบัติการ, ศูนย์ฝึกอบรม (GFC Academy), และพื้นที่พันธมิตรทางธุรกิจ
• ทำงานร่วมกับคณะผู้บริหารในการวางแผนงบประมาณ, ควบคุมต้นทุน, บริหารจัดการผลกำไรขาดทุน (P&L), และกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs)
• เป็นกำลังสำคัญในการวางระบบปฏิบัติการเพื่อรองรับบริการและตลาดใหม่ๆ (LGBTQ+, Expat, Corporate) รวมถึงการขยายธุรกิจในรูปแบบการควบรวมและซื้อกิจการ (M&A) และการร่วมทุน (Joint Venture)
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความเป็นเลิศและการทำงานเป็นทีม
• นำและพัฒนาศักยภาพของผู้จัดการสาขาและหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
• กำกับดูแลให้ทุกกระบวนการเป็นไปตามมาตรฐานทางการแพทย์และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• รับประกันว่าประสบการณ์ของผู้รับบริการ (Patient Experience) เป็นไปตามมาตรฐานระดับพรีเมียมขององค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาโท - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาบริหารธุรกิจ (MBA), การจัดการโรงพยาบาล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงด้านปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 10-15 ปี โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการบริการสุขภาพ, โรงพยาบาล หรือคลินิก อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจการบริการสุขภาพและมีประสบการณ์ในการบริหาร P&L เป็นอย่างดี
• ภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารจัดการทีมขนาดใหญ่และสร้างแรงจูงใจได้ดี
• มีทักษะในการคิดเชิงกลยุทธ์ สามารถแปลงนโยบายและวิสัยทัศน์ไปสู่การปฏิบัติได้จริง
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอในระดับดีเยี่ยม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
• หากมีประสบการณ์ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ )

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- Incentive รายเดือน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- OT
- ฝึกอบรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR (Line : @hrgfc)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021086413-14#111

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]