shabuchain co.,ltd.

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกฝึกอบรม

สถานที่ :

ปทุมธานี (คลองหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

07:00 - 16:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- งานวางแผนการฝึกอบรม - วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของพนักงานทั้งสาขา และสำนักงานใหญ่ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - วางแผนการฝึกอบรมประจำปีสำหรับสาขา/สำนักงานใหญ่ - อบรมการเปิดสาขาใหม่ - นำเสนอแผนการอบรมประจำปีให้ผู้บังคับบัญชาและทีมบริหารรับทราบ - คิดค้นเครื่องมือสื่อสารงานฝึกอบรมประจำปีให้สาขาและสำนักงานใหญ่ทราบ - ทบทวนและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณการฝึกอบรมที่ตั้งไว้ - พัฒนาออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรต่างๆ อาทิ การบริการ,การพัฒนาผู้นำ,หลักสูตรที่เกี่ยวกับการฝึกเพิ่มทักษะให้พนักงาน(Soft Skill) เพื่อให้เหมาะสมกับธุรกิจและกลุ่มผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ - พัฒนาสื่อการสอนให้มีความทันสมัยและเหมาะสมกับการเรียนรู้ของพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ - ดำเนินการฝึกสอนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรทั้งระดับปฏิบัติการและระดับบริหารที่ปฏิบัติการหน้าสาขา/พนักงานสำนักงานใหญ่ในแต่ละระดับงานเพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงาน - ใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ เพื่อเพิ่มความแปลกใหม่ในการอบรม ผ่านสื่อต่างๆ เช่น E-learning, Knowledge Center Role Play situation - งานติดตามประเมินผลการฝึกอบรม - พัฒนาและออกแบบระบบวิธีการประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรเพื่อให้มั่นใจในประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการฝึกอบรม - วิเคราะห์ข้อมูลการติดตามผลการฝึกอบรมของสาขา และสำนักงานใหญ่ - นำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพัฒนางานฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ - รวบรวมข้อมูลผลประเมินความพึงพอใจหลังจบการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- จบการศึกษาวุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือธุรกิจบริการ - มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรม อย่างน้อย 2 ปี (เกี่ยวกับร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีความสามารถในการเป็นวิทยากร การอบรมเปิดสาขาใหม่ - มีความสามารถในการวางแผน วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมได้ - มีประสบการณ์ในการนำเสนอแผนการฝึกอบรม พัฒนาสื่อการสอนให้ทันสมัยได้ - มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี ผ่านสื่อต่างๆ เช่น E-learning , Knowledge Center Role Play Station - มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบ และละเอียดรอบคอบในงาน - มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รักในงานบริการ - สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ - สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี - สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ