ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาว่าจ้าง ให้ได้พนักงานเหมาะสมตามแผนงานอัตรากำลังของบริษัท ทั้งพนักงานสำนักงานใหญ่ และ PC ประจำทั่วประเทศ - ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท - จัดทำค่าจ้างเงินเดือน ( พนักงานประมาณ 150 คน ) บันทึกค่าคอมมิชชั่น OT เบี้ยเลี้ยง - ควบคุมกฎระเบียบเพื่อใช้ควบคู่กับการจ่ายค่าจ้างตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - หากเคยมีประสบการณ์งานบุคคล ในสายงานธุรกิจค้าปลีก หรือ Department store หรือธุรกิจที่คล้ายคลึงกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความยืดหยุ่นสูง และ มีความเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ โบนัส ปรับเงินเดือนประจำปี สินค้าราคาพนักงาน ของขวัญวันเกิดมูลค่า 5,000 บาท  Outting ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง / สำโรง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ