HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบหลัก การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน Office และพนักงานขาย PC ทำสัญญาจ้างและแจ้งประสานการเริ่มงานพนักงาน Office เข้าใหม่กับแผนก IT
• - เป็นผู้ช่วยและสนับสนุนการทำงานของแผนก
• - Commission และ OT Auditor
• - การเบิกจ่ายและบริหารเงินสำรองหน้าร้านค่า Part-time EMS พนักงานขาย และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
• - สนับสนุนงานธุรการต่าง ๆ ของบริษัท และประกาศประชาสัมพันธ์อื่น ๆ
• - สนับสนุนงานการจัดงานเทศกาลและงาน Event ต่าง ๆ ของบริษัท
• - เอกสารงานติดต่อส่วนงานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ และอื่น ๆ
• - เป็นผู้นำทำให้เกิดบรรยายการศการทำงานที่ดี ทำโครงการ Employee Engagement และ เรื่อง Succession Plan
• - งานประสานงานโครงการ CSR ของบริษัทฯ
• - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปและทักษะการใช้Microsoft Office ,Canva,Power BI
• เข้าใจกระบวนการบริหารงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และระบบคุณภาพเบื้องต้น
• มีทักษะในการประสานงาน และการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำ
• เป็นที่ปรึกษาและผู้ฟังที่ดีให้กับพนักงาน
• มีความสุภาพ แต่หนักแน่น กล้าคิด กล้าทำ นำเสนอผลงาน
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ โบนัส ปรับเงินเดือนประจำปี สินค้าราคาพนักงาน ของขวัญวันเกิดมูลค่า 5,000 บาท  Outting ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - ใกล้สถานี BTS แบริ่ง ลงทางออกที่ 1 ฝั่งตลาดต้นไทร เดินย้อนถนนถึง 7-11 ต่อ นั่งวิน แจ้งว่ามาบริษัทฯ โอคลี่ (ชื่อบริษัทฯเก่า) บ่อเครนหรือบ่อปลา (ได้ทั่งสองอย่าง) - ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)เข้างาน 09.00 - 18.00น. ตำบลสำโรง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ