HRD Officer (เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(บางบัวทอง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการด้านการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
• วิเคราะห์ Training Needs Analysis (TNA) ในระดับองค์กร และกำหนดหลักสูตรที่ตอบโจทย์เชิงธุรกิจ
• ออกแบบและพัฒนา Competency Framework ให้สอดคล้องกับ Core Values และ Business Strategy
• จัดทำและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม เช่น ทักษะการทำงานเฉพาะสายงาน ทักษะผู้นำ และ Soft Skills
• กำกับดูแลการออกแบบและดำเนินโครงการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงบริหารงบประมาณด้านการพัฒนา
• มีประสบการณ์ด้านวิทยากร ด้านผู้ฝึกอบรม หรือ Training มา 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ : อายุ 28-35 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้ Microsoft Office Word / Excel ได้คล่อง
• ประสบการณ์ HRD / ER จัดอบรม อย่างน้อย 3–5 ปี
• เข้าใจระบบ KPI, ค่าคอมมิชชั่น และโครงสร้างงานขาย
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาได้ดี
• ทำงานเชิงรุก ทำงนร่วมกับแผนกต่างๆ และทีมขายได้
• มีรถยนต์ และใบขับขี่ สามารถออกไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท/เดือน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอัง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0887997957

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]