เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดียต่างๆ
• คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินคุณสมบัติผู้สมัครเบื้องต้นได้
• ประสานงานการนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและผู้บริหาร/หัวหน้าทีม
• ติดตามผลการสัมภาษณ์ และแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ และนัดหมายการอบรม
• จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อพัฒนากระบวนการสรรหา
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร และอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 24-35 ปี
• จบการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี และมีความมั่นใจ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office / Google Sheet ได้
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานตามเป้าหมาย (Target) ได้
• มีทักษะการใช้ Social Media ในการสรรหา เช่น Facebook, Line, TikTok
• สามารถเดินทางไปปฎิบัติหน้าที่ ที่สาขาในต่างจังหวัดได้บ้างในบางครั้ง

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี
• เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท/เดือน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• Incentive รายเดือน / รายไตรมาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ