Recruitment Consultant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินงานแบบ 360 องศา ทั้งด้านการขายและการสรรหา
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กร พร้อมนำเสนอ Solution ด้านการจัดหาบุคลากร
• ติดต่อและเข้าพบลูกค้าใหม่ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและเสนอแนะตำแหน่งที่เหมาะสม
• เจรจาเงื่อนไขการบริการ และปิดการขายบริการ Recruitment ได้ด้วยตนเอง
• สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า
• นัดหมายตารางสัมภาษณ์ผู้สมัครให้กับทางลูกค้า และเข้าอำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์นั้นๆ
• เขียน Job Post และบริหารช่องทางสรรหาต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• ให้คำแนะนำทั้งลูกค้าและผู้สมัครในกระบวนการจ้างงานและการเจรจาเงินเดือน
• ดูแลและประสานงานจนกระทั่ง ผู้สมัครเริ่มงานกับลูกค้าได้สำเร็จ
• ทำงานร่วมกับทีมและแผนกอื่นๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน/ไตรมาส
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติตามนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ในด้าน Recruitment, HR Consultant หรือ B2B Sales
• มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหาและงานขาย (Recruitment Business Model)
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดีเยี่ยม
• สามารถบริหารจัดการลูกค้าและผู้สมัครหลายรายพร้อมกันได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

รังสิต

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ