ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคคากรตามคำขอใบอัตรากำลังพล
• ประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อหรือช่องทางต่างๆ
• จัดทำเงินเดือน รายวัน รายเดือน
• จัดทำ 50 ทวิ ให้พนักงานที่ลาออกและทุกสิ้นปี
• ยื่น กท 20
• ตรวจความเรียบร้อยพนักงานก่อนเข้างาน - หลังออกจากงาน
• ประสานงานและจัดสรรพนักงานในการปฎฺบัติงาน
• ส่งข้อมูลเงินสมทบประจำเดือนให้สำนักงานบัญชี
• จัดทำประวัติพนักงานรายเดือน รายวัน และพนักงานทดลองงาน
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงานรายเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีความรู้ด้านประกันสังคม
• มีความรู้ด้านการสื่อสารเจรจา
• หากมีประสบการณ์ด้านโรงงาน พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

80 / 81 / 84 / 91 / 123

การเดินทางเพิ่มเติม : รถประจำทางผ่านหน้าปากซอยหมู่บ้านเศรษฐกิจ 80,84, 80ก, 189, 123 91 ผ่านหน้าปากซอย นั่งวินมอเตอร์ไซด์บอกมา ซอย 22 - 20