เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหา คัดเลือก ประสานงาน และ สรุปการ นัดสัมภาษณ์พนักงาน ตามเอกสารขออัตรากำลังที่หน่วยงานต้นสังกัดร้องขอ ให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กร Organization Chart & Manpower 2. จัดทำสัญญาจ้าง จัดเตรียมคู่มือ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เอกสารแบบฟอร์ม อุปกรณ์สำนักงานสำหรับพนักงานใหม่ และ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัท เพื่อให้พนักงานเข้าปฏิบัติงานและสามารถนำความรู้ไปปฏิบัติงานได้ 3. จัดเตรียมเอกสารประเมินผลทดลองงาน เพื่อจัดส่งต้นสังกัดประเมินผลทดลองงาน 4. ติดต่อประสานงาน จัดเตรียมความพร้อมการฝึกอบรมภายในองค์กร และ ส่งบุคลากรไปอบรมภายนอกองค์กร พร้อมทั้งดำเนินการสำรวจ สรุปผล และ นำเสนอผลการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงานของบริษัท 5. จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กร Organization Chart & Manpower

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือนประจำ , เงินประจำตำแหน่ง , ค่าล่วงเวลา , โบนัส,ลากิจ,ลาป่วย,พักร้อน,ประกันสังคม ,ท่องเที่ยวประจำปี,ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 207,133,405