เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคคลากรให้สอดคล้องกับอัตรากำลังพล ณ ปัจจุบัน 2. ดูแลให้การประสานงานกับฝ่ายฝึกอบรมในการส่งพนักงานใหม่ไปฝึกอบรม ( ในตำแหน่งที่ต้องมีการฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน ) เป็นไปด้วยความเรียบร้อย 3. ตรวจสอบความถูกต้องเรียบร้อยของเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเข้าใหม่ฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อส่งมอบให้แผนกที่เกี่ยวข้องต่อไป 4. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในเรื่องของการปรับตำแหน่ง โอนย้าย พนักงานในส่วนงานต่างๆ 5. จัดทำใบประเมินพนักงาน เช่น ประเมินผ่านทดลองงาน ประเมินครบปีตามลำดับ 6. สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกจากงาน และทำรายงานสรุป Exit Interview เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล 7. ร่วมกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีภายในองค์กร 8. ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทฯ 9. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรืองานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คอมพิวเตอร์ เครื่องใช้สำนักงาน ตัดต่อ powerpoint excell

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ Provident Fund กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม วันลาพักร้อน / วันหยุดตามประเพณี ตามกฎหมายกำหนด เครื่องแบบพนักงาน / ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าล่วงเวลา (ค่ากะ,ค่ารักษาตารางงาน) เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ค่าตอบแทนพิเศษประจำเดือน (ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ และท่าอากาศยานดอนเมือง) เงินค่าจ้างจ่ายล่วงหน้า 30% ของรายได้ (รอบกลางเดือน ตามเงื่อนไขที่กำหนด) โครงการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ โครงการสินเชื่อในอัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงินที่บริษัทร่วมโครงการ อาหารระหว่างฝึกอบรม หอพักฟรี / รถรับ-ส่ง ระหว่างปฏิบัติงานจริง OJT จำนวน 2 เดือน (ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ) เงินช่วยเหลือค่าที่พักเดือนละ 1,000 บาท จำนวน 3 เดือน (ตำแหน่งรักษาความปลอดภัย ท่าอากาศยานภูเก็ต)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ