ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดตามและวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจ : ค้นหา ติดตาม และคัดกรองประกาศจัดซื้อจัดจ้าง โครงการประมูล และงานเมกะโปรเจกต์ภาครัฐ (e-GP) ที่สอดคล้องกับศักยภาพและทิศทางธุรกิจบริษัท
• วิเคราะห์และคัดกรองโครงการที่มีศักยภายสูง เพื่อเสนอต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณาเป็นโครงการเป้าหมาย
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมข้อมูลและวางแผนการเข้าร่วมประมูลงานก่อสร้าง
• สรุปข้อมูลผลการวิเคราะห์โครงการ ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ในรูปแบบรายงานหรือการนำเสนอ (Presentation) เพื่อประการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงในการเข้าร่วมประมูล
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่ปรึกษาโครงการ และพันธมิตทางธุรกิจหรือกิจการร่วมค้า (Joint Venture)
• บริหารจัดการและควบคุมดูแลการดำเนินงานของแผนกพัฒนาธุรกิจให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย-หญิง อายุ 30-45 ปี
• วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาวิศวกรรศาสตร์ (โยธา หรือสาขที่เกี่ยวข้อง)
• มีประสบการณ์ในธุรกิจเกี่ยวกับงานก่อสร้างอาคารขนาดใหญ่พิเศษไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5-8 ปี ในสายงานพัฒนาธุรกิจ การตลาดโครงการ หรือการประมูลงาน (Business Development / Tendering / Bidding) ในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างขนาดใหญ่ (Large-scale Construction) โดยเฉพาะงานภาครัฐหรือรัฐวิสาหกิจ
• มีทักษะที่โดดเด่นด้านการวิเคราะห์คู่แข่ง และการประเมินความเสี่ยง
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอ (Presentation) ระดับผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระเบียบการจัดซื้อจ้างภาครัฐ (e-Government Procurement) กระบวนการทำ TOR และขั้นตอนการยื่นประมูลงานก่อสร้าง
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีเครื่อข่ายหรือความเข้าใจในแวดวงธุรกิจรับเหมาก่อสร้างภาครัฐจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• อาหารกลางวัน
• งานเลี้ยงประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เสื้อฟอร์มบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ