เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้างพนักงาน และพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ
• จัดทำสัญญาจ้างงาน อบรมเกี่ยวกับข้อปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของทางบริษัทฯ
• จัดทำข้อมูล ตรวจสอบการขาด,ลา,มาสาย และโอที ของพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน คิดค่าแรง เบี้ยขยัน โอที ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการให้พนักงาน ในโปรแกรม Excle
• ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก ของพนักงาน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวงข้องงานประกันสังคม
• มีความรู้ในด้านบัญชีเบื้องต้น สามารถทำรายงานบันทึกรายรับและรายจ่ายได้
• ดูแลงานด้านธุรการ และกิจกรรมภายในของบริษัท
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเป็นเจ้าของ สามารถดูแลพนักงานในองค์กรให้รัก และสามัคคีได้
• มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
• มีความอดทน และกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
• ทัศนคติดี บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความเข้าใจธุรกิจออนไลน์เบื้องต้น
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี ตาม KPI การทำงาน และผลประกอบการ
• ปรับฐานเงินเดือน ตาม KPI การทำงาน
• กินเลี้ยงตามโอกาส หรือเทศกาลที่บริษัทจัดขึ้น
• ท่องเที่ยงประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
• มีโครงการตู้ปันสุข ขนม น้ำ อาหารสำเร็จรูป เป็นสวัสดิการณ์ให้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก / ปุณณวิถี / อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ