Senior Sales

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. เกี่ยวกับพนักงานขาย A. มีส่วนร่วมในการพิจารณารับ พนักงานขาย ของตัวแทนจำหน่าย B. ดูแลตรวจสอบการทำงานของทีมตัวแทนจำ หน่าย DC C. อบรมความรู้สินค้า ขั้นตอนการทำงาน เทคนิคการขาย การเก็บเงิน และ การทำรายงานการขาย D. ร่วมออกตลาดเข้าเยี่ยมขายร้านค้าร่วมกับทีมขายของตัวแทนจำหน่ายในเขตพื้นที่ตนรับผิดชอบ E. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานขายฯเป็นประจำ และวางแผนพัฒนาพนักงานขายของ DC ให้มีความรู้ความสามารถเติบโตก้าวหน้าในองค์กร 2. การทำงานของทีมขาย A. ประชุมกับทีมขายฯช่วงต้นทริป,กลางทริป,ปลายทริป ของทุกเดือน เพื่อติดตามทบทวนผลงานฯ ยอดขาย/เป้าหมาย - วิเคราะห์ปัญหา และอุปสรรคที่พบ หาแนวทางในการแก่ไขให้กับทีม และลูกค้า - รายงาน/ปรึกษากับหัวหน้าเพื่อหาแนวทางในการแก่ไขปัญหาที่พบอย่างมีประสิทธิภาพ B. จัดการให้มีการประชุม และอบรมพนักงานขายของตัวแทนจำ หน่าย ตามหมายกำหนดการ C. ออกตลาด 20-25 วัน ต่อเดือน (ขั้นต่ำ 20วัน โดยต้องเขียนแผนงานล่วงหน้าส่งให้หัวหน้าก่อนออกทริป

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 25 - 45 ปี การศึกษา ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า มีความรู้ความสามารถในด้าน การติดต่อประสานงานในการขายได้ , สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ ,มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี สามารถเดินทางต่างจังหวัด หรือทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้ มีทักษะทางด้านภาษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

168 / 137 / R26E / 517 / ฯ

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ