หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร (HRD Department Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ โรงพยาบาล หรือองค์กรด้าน Healthcare จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• จัดทำ Training Need Survey, Annual Training Plan และงบประมาณฝึกอบรม
• พัฒนาระบบ Competency Framework, Career Development และ Individual Development Plan (IDP)
• ออกแบบ/พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภายใน รวมถึงดูแล e-Learning และการประเมินผลการเรียนรู้
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร และพัฒนาโครงการด้าน Employee Engagement / Culture Development
• ดูแลการยื่นรับรองหลักสูตรกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ติดตาม KPI ด้านการพัฒนาบุคลากร และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรมนุษย์, การบริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD / Learning & Development อย่างน้อย 10 ปี
• มีประสบการณ์บริหารทีม หรือระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้าน Training Need Analysis (TNA), Competency Development, IDP, Succession Plan และการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
• มีความเข้าใจระบบ e-Learning / LMS และการพัฒนาหลักสูตรภายในองค์กร
• มีทักษะด้าน Digital Literacy และสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อการพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อออกแบบหลักสูตร บริหารโครงการเรียนรู้ วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม และพัฒนา Employee Learning Experience
• มีความเข้าใจแนวโน้ม Digital Transformation, Upskill / Reskill และ Future Skills ภายในองค์กร
• สามารถใช้ Microsoft Office และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอเชิงบริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถทำหน้าที่เป็นวิทยากร (Facilitator / Trainer) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีภาวะผู้นำ วางแผนงานเชิงกลยุทธ์ สื่อสารดี และสามารถขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรได้
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ โรงพยาบาล หรือองค์กรด้าน Healthcare จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นภาภรณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 022029999#39102

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]