เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน
• วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน
• วางแผนจัดสรรหาอัตรากำลังภายในสายงานให้เหมาะสม
• จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้
• กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร
• บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม
• วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ
• วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน
• วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร
• วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขยายฐานลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขาย และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด
• วางแผนพัฒนาและบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า
• วางแผนการบริหารติดตามจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้
• วางแผนการบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า
• วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี
• มีภาวะผู้นำและมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวกมีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้
• มีความสามารถในการนำเสนอเจรจาต่อรองและแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office Comanche ได้เป็นอย่างดี
• ศึกษาวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาดและกลุ่มลูกค้ารวมถึงคู่แข่ง
• สามารถทำงานล่วงเวลา และทำงานต่างจังหวัดได้ พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความสามารถด้านงานโรงแรม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินโบนัส (ตามผลกำไรของบริษัทฯ) Service Charge (พนักงานโรงแรม) (ตามผลกำไรของบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ