Senior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบภาพรวมทั้งหมดของ HR ในบริษัทฯ
• - Recruitment : สรรหา Pre-screening นัดหมายสัมภาษณ์ รวบรวมเอกสารในการทำงาน แจ้งผล นัดหมายเริ่มงาน จนถึงต้อนรับในวันเริ่มงาน
• - Time Attendance : มอนิเตอร์การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายงานความผิดปกติที่เกิดขึ้น ทำ Report ประจำเดือน
• - Payroll : คิดเงินเดือน สวัสดิการ ล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่างๆ ผ่านโปรแกรม HumanOS
• - Benefit : ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ขนมและเครื่องดื่มในออฟฟิศ
• - Policy : ออกนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องร่วมกับฝ่ายบริหาร
• - แรงงานสัมพันธ์ : เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานในเรื่องต่างๆ และจัดกิจกรรม เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ งานท่องเที่ยวประจำปี
• - การฝึกอบรม : ให้คำปรึกษาในการจัดฝึกอบรม รวมถึงสรรหาหัวข้อการอบรมที่น่าสนใจนำเสนอ
• - จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาดลามาสาย การสรรหา เงินเดือน เป็นต้น
• - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้าน HR การบริหารจัดการ เป็นต้น
• - มีประสบการณ์ในด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2-5 ปี
• - ทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี
• - มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบต่อหน้าที่
• - มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
• - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ในระดับดี
• - เคยใช้โปรแกรม HR มาก่อน เช่น Bplus / Tigersoft / HumanOS / Humansoft เป็นต้น
• - ค่าตอบแทนเริ่มต้นที่ 20,000+

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

4 / 46 / 47 / 149 / ปอ.141 / ปอ.507

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ใกล้ MRT ลุมพินี แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร