พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ/เก็บรักษาแฟ้มประวัติ/สัญญาจ้าง/บันทึกคำสั่ง/หนังสือรับรอง ฯลฯ
• อัปเดตข้อมูลพนักงาน
• ทำรายงานเงินเดือน
• สรรหา คัดเลือก นัดหมายสัมภาษณ์ นัดเริ่มงาน ปฐมนิเทศ ประเมินการทดลองงาน จนบรรจุเป็นพนักงาน
• ดูแลเรื่องการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน และการรับพนักงานใหม่
• ดูแลรักษากฎระเบียบของบริษัทฯ รวมถึงพูดคุยและตักเตือนพนักงานหากเกิดการกระทำผิด
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ตามกฏหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงานประกันสังคม สำนักงานเขต เป็นต้น (กรณีจำเป็นเท่านั้น)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม แรงงานสัมพันธ์
• มีความละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา
• ติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับสายงานอยู่เสมอ
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และสามารถรักษาความลับได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• บริษัทมีเงินเดือนประจำ
• ค่าน้ำมัน
• คอมมิชชั่น
• โบนัส
• รางวัลการขาย -ประกันอุบัติเหตุ
• เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย (หยุด เสาร์-อาทิตย์และตามวันหยุดนักขัตฤกษ์) เวลาทำงาน 8.30-17.30 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ