บริษัท เอิร์ทดีไซน์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Project Manager to CEO

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

-สามารถเข้าทำงาน 2 เสาร์ต่อเดือนได้

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ด้าน Project Management • วางแผน ควบคุม และติดตามโปรเจกต์ที่ CEO มอบหมาย • จัดทำ Project Timeline, Milestone, Task list และ KPI • ติดตามความคืบหน้า แจ้งความเสี่ยง และเสนอแนวทางแก้ไข • ประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ (Sales / MKT / Operation / Finance ฯลฯ) • จัดประชุม สรุปการประชุม และติดตาม Action
ด้านการสนับสนุน CEO • แปลงวิสัยทัศน์/ไอเดียของ CEO ให้เป็นแผนปฏิบัติการ • เตรียมรายงาน สรุปข้อมูล และ Presentation ให้ CEO • วิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ เพื่อใช้ในการตัดสินใจ • ดูแลโปรเจกต์พิเศษ หรือเร่งด่วนตามที่ได้รับมอบหมาย
ด้านการสื่อสารและรายงาน • รายงานความคืบหน้าโปรเจกต์ต่อ CEO อย่างสม่ำเสมอ • สื่อสารข้อมูลสำคัญให้ทีมเข้าใจตรงกัน • จัดเก็บเอกสารและข้อมูลโครงการอย่างเป็นระบบ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, วิศวกรรม, การตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Project Management / PMO / Business Analyst อย่างน้อย 2–5 ปี
หากเคยทำงานใกล้ชิดผู้บริหารระดับสูง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารวางแผนและบริหารโครงการได้ดี (Time / Cost / Scope)
มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ยอดเยี่ยม
มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี (Multi-tasking)
สามารถใช้เครื่องมือ Project Management ได้ เช่น Excel / Google Sheet / Notion / Asana / Trello / Monday ฯลฯ

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ค่าล่วงเวลา การจัดทำประกันชีวิต AIA ให้พนักงาน เมื่อพนักงานมีอายุงาน 2 ปีขึ้นไป ฝึกอบรม/พัฒนาพนักงาน เงินช่วยเหลืองานศพ 2000บาท เลี้ยงอาหารกลางวันพนักงานประจำเดือน คนละ 150 บาท ต่อเดือน ค่าเค้กวันเกิดพนักงาน 500 บาทต่อท่าน ค่าเลี้ยงอาหารพนักงานพิเศษเป็นครั้งคราว ตามความเหมาะสม งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี พร้อมจับฉลากของรางวัลประจำปี ประกาศจ่ายโบนัส ให้พนักงาน ตามความสามารถและผลประกอบการของบริษัท