หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบทางด้านฝึกอบรม บันทึกการฝึกอบรม รายงานการฝึกอบรม ยื่นสมทบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และดำเนินการให้มีการอบรมตามแผนงาน ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง 2. สำรวจข้อมูลความต้องการการฝึกอบรม และนำเสนอจัดทำแผนฝึกอบรม 3. จัดหลักสูตร และหาวิทยากรที่เหมาะสม เพื่อดำเนินการตามแผนฝึกอบรม หรือนอกเหนือแผนฝึกอบรมที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงจัดอบรมหลักสูตรได้ทั้ง ออนไลน์ / ออฟไลน์ 4. ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร และบุคลากร อาทิ การวางระบบ Training Roadmap/skill matrix/Career path/และหรือIDP/Succession Plan/Engagement Survey /Culture 5. จัดกิจกรรมสัมพันธ์ และกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานที่มีต่อหน่วยงาน/บริษัทฯ 6. ประชาสัมพันธ์ข่าวสารการจัดกิจกรรม และข้อมูลด้านกิจกรรมสัมพันธ์/พัฒนาเครื่องมือ และช่องทางการสื่อสาร เพื่อถ่ายทอดนโยบายองค์กรไปสู่พนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word , Excel , PowerPoint ได้เป็นอย่างดี - มีทักษะในการใช้ภาษาสื่อสารที่ดี - มีประสบการณ์ในสายงาน Training & Development อย่างน้อย 3 ปี - มีความรู้และทักษะในการนำเสนอในที่สาธารณะ กล้าแสดงออก - หากมีประสบการณ์ในการทำ Career path/และหรือIDP/Succession Plan/Engagement Survey /Culture จะพิจารณาเป็นพิเศษ - หากสามารถใช้โปรแกรมสำหรับการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ อาทิเช่น Adobe Illustrator, Photoshop ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินกู้บ้านกับ ธอส.ดอกเบี้ยต่ำ
• สวัสดิการเยี่ยมไข้
• สวัสดิการเงินช่วยเหลืออุปสมบท
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีอุทกภัย
• สวัสดิการเงินช่วยเหลืออัคคีภัย
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพญาติชั้นต้น
• และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ตลาดพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

15 / 68 / 101 / 3-54

การเดินทางเพิ่มเติม : -BTS สถานีตลาดพลู ทางออก 2 -ชั้น 9 เดอะมอลล์ ท่าพระ