หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์
• ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• จัดทำเงินเดือน ค่าจ้างค่าตอบแทน, จัดทำภาษี ภ.ง.ด.91, ภ.ง.ด1, ภ.ง.ด.1ก
• วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน
• การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่
• จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบทำระบบ ISOได้
• ควมคุมดูแลงาน แม่บ้าน
• สามารถขับรถยนต์ และเดินทางมาทำงานเองได้
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office คล่อง และโปรแกรมเงินเดือน bplus ได้
• ***พร้อมเริ่งงานทันที พิจารณาเป็นพิเศษ***

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 3 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี ตามโครงสร้างของบริษัท 2.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ 3.เบียขยัน และเบี้ยขยันพิเศษ 4.ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย (บางตำแหน่ง) 5.ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพิเศษ 6.ประกันสังคม 7.ชุดฟอร์มในการทำงานตามอายุงาน 8.งานเลี้ยงประจำปี 9.พัฒนาและฝึกอบรมฟรี 10.วันหยุดพักร้อนและลากิจประจำปี 11.รับผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทฟรีเนื่องในวันปีใหม่ 12.เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

89

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ