Talent Acquisition

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการตรวจสอบและประสานงานกับหน่วยงานที่ร้องขอ เรื่องอัตรากำลังพลให้สอคคล้องและเป็นไปตามงบประมาณด้านกำลังพลของแต่ละหน่วยงาน
• ดำเนินการตรวจสอบ ทบทวน และจัดทำ Job Description (JD) ของแต่ละตำแหน่งให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกระบวนการทำงานและทิศทางของบริษัทฯ
• เป็น Lead ในการรับผิดชอบเรื่องการสรรหาตั้งแต่กระบวนการ โฆษณาตำแหน่ง การคัดเลือก การสัมภาษณ์และนัดหมาย ประสานงานกับหน่วยงาน รวมถึงการเจรจาต่อรองเพื่อว่าจ้างงาน
• ดำเนินการจัดทำเอกสารด้านการสรรหาและว่าจ้างต่างๆให้สอดคล้องกับหลักปฏิบัติและเป็นไปตามข้อกำหนดของ ISO
• จัดทำฐานข้อมูลผู้เข้าสมัครงาน สรุปรายงานติดตามผลการสรรหาและติดตามความก้าวหน้าในการสรรหาและสรุปรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการจัดปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
• จัดกิจกรรมเกี่ยวกับการสรรหาต่างๆ เช่น Job Fair, Campus Recruitment และ Young Engineer Program เป็นต้น
• คิดคอนเทนต์ด้านการสรรหา เพื่อสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรและส่งเสริม Employer Branding ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, TikTok และแพลตฟอร์มออนไลน์อื่น ๆ
• จัดทำวิดีโอทั้งในส่วนของการถ่ายทำและตัดต่อ โดยใช้เครื่องมือ เช่น Microsoft Office, Canva, CapCut หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและอัปเดตช่องทางโซเชียลมีเดียด้านการสรรหาให้ทันสมัย สอดคล้องกับเทรนด์ และตอบโจทย์กลุ่มผู้สมัครเป้าหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป ในสายธุรกิจงานก่อสร้าง(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทักษะความเป็นผู้นำและการสื่อสารที่แข็งแกร่ง มีความสามารถในการโน้มน้าวและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ความสามารถในการบริหารเวลา การวิเคราะห์ การแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
• ความสามารถในการจัดการข้อมูลลับและละเอียดอ่อนด้วยความซื่อสัตย์และรอบคอบ
• มีประสบการณ์ด้าน Technical Recruitment และมีความเข้าใจด้าน Employer Branding
• สามารถใช้ Microsoft Office, Canva, CapCut, Adobe หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดีมาก

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน
• ค่ารักษาพยาบาลและค่าทันตกรรม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / ACCIDEN / DENTAL)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าล่วงเวลา / เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง / บางระดับงาน)
• สวัสดิการวันลาหยุดสะสม
• เสื้อ Uniform พนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
• โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
• กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ
• สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 9 วัน /สูงสุด 15 วัน ต่อปี)
• วันลาอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ / เอกมัย

เพชรบุรี

รามคำแหง

ไม่มี

สาย 72 / 23 / 3-5 (23) / 1-77 (26ก) และ 3-46 (72)

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ