เกี่ยวกับเรา

บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2520 ด้วยเล็งเห็นถึงคุณค่าของข้าวไทย โดยเฉพาะคุณค่าทางโภชนาการของรำข้าว เราจึงนำรำข้าวคุณภาพดีจากข้าวไทยที่ปลอดการดัดแปลงทางพันธุกรรม มาสกัดเป็นน้ำมันพืชเพื่อสุขภาพภายใต้ชื่อ น้ำมันรำข้าวคิง บริษัทฯ สร้างทีมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เข้มแข็ง ลงทุนด้านเครื่องมือวิจัยและอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ และพัฒนาเครื่องจักรการผลิต เพื่อควบคุมและพัฒนาคุณภาพของน้ำมันรำข้าวคิงให้มีวิตามินอี และโอรีซานอลสูง อันเป็นสารธรรมชาติที่ช่วยลดคอเลสเตอรอล และช่วยต้านอนุมูลอิสระ ปัจจุบันบริษัทฯ ส่งออกน้ำมันรำข้าวไปยังนานาประเทศทั่วโลก ทั้งประเทศในกลุ่มสหภาพยุโรป สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น สิงคโปร์ เกาหลี และออสเตรเลีย เป็นต้น


ผู้อำนวยการส่วนงานทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : 08.30 - 17.45 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน
2. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมของกลุ่มบริษัทฯ
3. เป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติงานในการออกแบบ การพัฒนา และการดำเนินการตามฟังก์ชันทรัพยากรบุคคลทุกทั้งหมด
4. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์โดยรวมของกลุ่มบริษัท
5. ร่วมมือกับทีมผู้บริหารเพื่อทำความเข้าใจและดำเนินการตามกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและความสามารถขององค์กร
6. ตรวจสอบในเรื่องการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
7. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงเพื่อลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
8. พัฒนาตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อวัดและปรับปรุงประสิทธิผลของงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
9. พัฒนากลยุทธ์การสรรหาบุคลากร การเตรียมความพร้อม การพัฒนาบุคลากร และการรักษาบุคลากรไว้เพื่อดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูง
10. พัฒนาและจัดการกระบวนการวางแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อให้บุคลากรที่มีความสามารถสามารถให้เหมาะสมตามเป้าหมาย
11. บริหารและจัดการระบบและผลการปฏิบัติงาน เพื่อจัดการตำแหน่งของพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
12. ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาแก่ผู้จัดการและพนักงาน ในเรื่องบุคคล แรงงานสัมพันธ์ และการพัฒนา
13. ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
14. จัดการกับปัญหาสำคัญหรือปัญหาต่างๆ อย่างทันท่วงที

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโท
2. มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ระดับสูง อย่างน้อย 7 ปี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
4. มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงานข้อกำหนดด้านกฎระเบียบข้อบังคับ นโยบาย และการพัฒนาบุคลากร
5. มีทักษะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
6. ความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษา
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจีรติ และคุณชญาณิศา

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-249-9348-52 ต่อ 1400 , 1406

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    แผนกทรัพยากรบุคคล

    บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด

    สำนักงานใหญ่ 3366/6-8 ซอยมโนรม ถนนพระราม4 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110. แขวงคลองตัน เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

    การเดินทาง



    • พร้อมพงษ์

    • ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top