บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (โรงงานปู่เจ้า)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระประแดง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
ดูแลการใช้กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ควบคุม ตรวจตราความเป็นระเบียบวินัยของพนักงานภายในบริษัทฯ
ติดตามกฎหมายใหม่ จัดทำ รักษา และทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับให้เหมาะสมกับสภาพปัจจุบัน
สำรวจ และวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแผนก (Training Needs Analysis)
ออกแบบหลักสูตร และจัดทำสื่อการอบรม เช่น เอกสารประกอบ, แบบทดสอบ, Presentation
ประสานงานวิทยากรภายใน และภายนอก
ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งแบบ On-site และ Online
จัดเก็บข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Record)
จัดทำแบบประเมินผลการอบรม (Pre-test / Post-test / Satisfaction Survey)
ติดตามผลลัพธ์การนำความรู้ไปใช้ (Training Effectiveness)
วางแผน และจัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันพนักงาน (Employee Engagement)
จัดกิจกรรม Team Building, Outing, Sport Day, New Year Party ฯลฯ
ดำเนินกิจกรรม CSR และกิจกรรมพิเศษตามนโยบายบริษัท
สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมผ่านช่องทางภายในองค์กร
รวบรวมข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาต่าง ๆ ของพนักงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
การจัดทำ วิเคราะห์ นำเสนอข้อมูล และวิธีการแก้ปัญหา ติดตามผลเพื่อให้ KPI มีประสิทธิผล
ผลักดันการจัดทำระบบ GHPs, HACCP, ISO9001, ISO14001, BRC และระบบอื่น ๆ ที่บริษัทฯ จัดทำ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล
ควบคุมดูแลการจัดงานเลี้ยง และการจัดสถานที่สำหรับงานของบริษัทฯ ในโอกาสต่าง ๆ
ดูแลเบิกเงินสำรองในการทำกิจกรรมต่าง ๆ ในแต่ละเดือน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย/หญิง
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 1–3 ปี ด้านฝึกอบรม และจัดกิจกรรม
มีการวางแผนและการบริหารงานบุคคล กฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถชี้แจงปัญหาให้พนักงานเข้าใจได้
มีความคิดสร้างสรรค์ และบุคลิกภาพดี
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
มีความรับผิดชอบ ยุติธรรม ซื่อสัตย์
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีความละเอียดรอบคอบ
มีความกระตือรือร้นในการทำงาน