เจ้าหน้าที่ทรัพยกรบุคคล (สรรหาว่าจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงาน HR สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ *มีประสบการณ์ด้านสรรหา 2 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ - วางแผนสรรหาบุคลากร ให้กับหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามแผนธุรกิจขององค์กร - จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง - จัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงาน - รับผิดชอบการวางแผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาองค์กร รวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนา - การจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร - งานเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง - ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - จัดทำสรุปรายงานการสรรหารายสัปดาห์ - งาน HR อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• *มีประสบการณ์ด้านสรรหา 2 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ