Area Manager – Modern Trade - แบรนด์ Godmami

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านบริหารยอดขาย 1.วางเป้ายอดขายรายเดือน/รายไตรมาสในแต่ละช่องทาง 2.ติดตามยอดขายรายสาขา ราย SKU และสรุปรายงานให้ผู้บริหาร 3.คำนวณเป้าเฉลี่ยรายวัน, รายคน (PC), รายสาขา
• ด้านทีมงาน 1.ดูแลและโค้ช Supervisor + PC ทั้งหมด 2.กำหนดตารางเทรนสินค้าใหม่ / ตรวจ Shelf / ตรวจร้าน 3.ประเมินผลทีม PC รายเดือนร่วมกับ Supervisor
• ด้านเจรจากับห้าง (Key Account Function) 1.เป็นตัวแทนแบรนด์ในการเจรจากับ Buyer / จัดซื้อของห้าง 2.นำเสนอโปรโมชั่นใหม่, การเปิดสาขาใหม่, การปรับ GP, การต่อรอง Deal 3.ประสานงานกิจกรรมพิเศษ เช่น งาน Beauty Fair / Campaign กลาง
• ด้านวางแผนการตลาดหน้างาน 1.คิดโปรร่วมกับทีมการตลาด → จัดกิจกรรมหน้าร้าน (In-store) 2.วางแผนสื่อ POSM, Shelf Talker, Tester กับทีมกราฟิก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 30–45 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ด้านการติดต่อ Modern Trade อย่างน้อย 3 ปี
• หากมีประสบการณ์ด้านการติดต่อ Modern Trade Central, The Mall จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เคยบริหารทีมขาย หรือทำงานฝั่ง Sales Modern Trade/Key Account / Trade Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีรถยนต์ส่วนตัว + พร้อมเดินทางต่างจังหวัดเป็นครั้งคราว
• สื่อสารกับฝ่ายบริหาร, ห้าง, ทีมปฏิบัติการได้ดี
• ใช้ Excel / Google Sheet และ Presentation ได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทางบริษัทฯ มีสวัสดิครอบคลุมในหลากหลายด้าน ตัวอย่างสวัสดิการต่างๆ ดังนี้ 1. เงินเดือนประจำ ตามความสามารถและตำแหน่ง 2. คอมมิชชัน / โบนัสตามผลงาน 3. ประกันสังคม 4. วันหยุดตามนักขัตฤกษ์ + ลาพักร้อนประจำปี 5. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน 6. ค่าเดินทาง / ค่าสึกหรอ (เฉพาะบางตำแหน่งที่เดินทางบ่อย) 7. อุปกรณ์ทำงานครบ เช่น Notebook, อินเทอร์เน็ต, อุปกรณ์ถ่ายคอนเทนต์ 8. Happy Birth Month สุขสันต์เดือนเกิด 9. ส่วนลดสินค้าราคาพิเศษ 10. โอกาสเข้าร่วมอบรม / เวิร์กช็อปพัฒนาทักษะใหม่ 11. เส้นทางเติบโตในสายงานชัดเจน พร้อมโอกาสเลื่อนตำแหน่ง 12. ออฟฟิศใหม่ ใกล้ BTS บางจาก (เดินเพียง 350 เมตร) 13. มีที่จอดรถส่วนตัว (สูงสุด 6 คัน) 14. บรรยากาศการทำงานแบบทีมเวิร์ก สนุก ทำจริง โตไว 15. ทริปศึกษาดูงานต่างประเทศปีละ 1 ครั้ง สำหรับพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น (คัดเลือกโดยฝ่ายบริหาร) นอกจากนี้ ทางบริษัทฯ กำลังมีแพลนในการสนับสนุนสวัสดิการต่างๆ เพิ่มเติม เพื่อให้ครอบคลุมทุกๆ ด้านตามความต้องการของพนักงาน โดยคำนึงถึงความสุขให้พนักงานเป็นหลัก เพราะเราเชื่อว่างานที่ดี เริ่มมาจากพนักงานมีความสุข! ให้สมกับการเป็นองค์กรสมัยใหม่ที่กำลังเติบโตอย่างแข็งแรง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศกรุงเทพฯ ( 350m. from BTS บางจาก)