หัวหน้าบัญชี-การเงิน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ประมาณการเงินคงเหลือในบัญชีกสิกรไทย บจก.พิสิษฐ์การแพทย์ อินเตอร์กรุ๊ป เพื่อให้เพียงพอต่อการ ตัดจ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่นเงินเดือน เงินค้ำประกันสินค้าต่างประเทศ ค่าบริการ Shipping ที่จ่าย เช็คล่วงหน้าไปแล้ว ภาษี และอื่น ๆ หากไม่เพียงพอ ให้คำนวนและทำการขายสินค้าให้แก่ บจก. พิสิษฐ์การแพทย์ เพื่อนำเงินจาก Pisit ฝากเข้า Inter ให้เพียงพอกับค่าใช้จ่ายในรอบจ่าย 2. ปรับปรุง สรุปรายงานสต๊อกวัตถุดิบคงเหลือ งานระหว่างผลิต สินค้าคงเหลือประจำงวด และ ประจำปี เพื่อนำไปบันทึกออกในงบการเงิน 3. ทำการคำนวณยอดลูกหนี้-เจ้าหนี้-ยอดเปลี่ยนแปลง ที่เกิดจากการบันทึกบัญชีผิดพลาด เพื่อปรับปรุงแก้ไข 4. ทำการผ่านเช็คจ่ายในระบบExpress เพื่อจัดทำรายการทางการเงินประจำเดือน 5. จัดทำงบกระแสเงินสดทุกสิ้นเดือน และสรุป เงินรับเข้า-ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของบริษัท 6. ตรวจสอบการจัดทำรายงานบิลน้ำมันซื้อเชื้อ จากแผนกจัดส่ง 7. รวบรวมเอกสารใบสาคัญรับ-ใบสาคัญจ่าย ภาษีซื้อ ภาษีขาย และอื่น ๆ เกี่ยวกับรายการบัญชี เข้าเล่ม และเพื่อไว้ส่งผู้สอบตรวจสอบเอกสารตอนสิ้นปี 8. ติดตามการขอหลักประกันสินค้าคืน โดยเช็คกับแฟ้มเอกสารการขอหลักประกันคืนว่ามีที่ไหน กำหนดขอคืนบ้าง เมื่อได้มาและนำมาบันทึกล้างบัญชีที่ตั้งไว้ออก 9. ตรวจสอบหาสาเหตุข้อผิดพลาด แก้ไขปรับปรุงรายการบัญชี สอบทานรายงานการเงิน 10. บันทึกบัญชีของสมุดรายวัน และตรวจสอบ Statement เงินเข้า-ออก ให้ตรงตามเกณฑ์การรับ-จ่าย ประจำเดือน / ประจำปี 11. จัดทำและตรวจเอกสาร PO ใบสั่งซื้อ ว่าเปิดมาถูกต้องไหม และพิจารณาเอกสารว่าต้อง หัก ณ ที่จ่าย หรือไม่ (ส่งทำเช็ค) 12. ตรวจสอบทานเอกสารหลักฐานการจ่ายเงินสดย่อย เพื่อทำการวิเคราะห์เอกสารก่อนบันทึกรายการบัญชี ในโปรแกรมระบบ Express 13. จัดทำรายงานเงินสดย่อยบันทึกค่าใช้จ่ายต่างที่เบิกเงินสดย่อยไปลงในExcel เพื่อส่งให้กรรมการตรวจสอบ และอนุมัติ ให้ทำเช็คเงินสดย่อย เพื่อไว้เป็นค่าใช้จ่ายบริษัท ทำใบสั่งงานให้จัดส่งไปเบิกเงินที่ธนาคาร 14. บันทึกข้อมูลประจำวันเข้าสู่ระบบ Express รับ-จ่ายประจำวัน รับผิดชอบในการตรวจสอบรายการรับ รายการจ่ายเงิน กับหลักฐานการรับและหลักฐานจ่าย 15. ตรวจสอบข้อมูล หลักฐานเอกสาร ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนการบันทึกรายการในระบบ Express และตรวจทานรายการที่บันทึกเข้าระบบ Express ทุกรายการว่าครบถ้วน ถูกต้องตามหลักฐาน 16. บันทึกลงบัญชีค่าใช้จ่ายต่างประเทศ ตั้งแต่จ่ายเงินมัดจำค่าสินค้า 30 % 70 % และ 100%ในExpress 17. บันทึกลงบัญชีสินค้าเข้าประเทศ ทั้ง 2 บริษัท ในโปรแกรม Express เพื่อหากำไรขาดทุนจากอัตรา แลกเปลี่ยนเงินตราประเทศ ณ.วันที่สินค้าเข้า 18. ตรวจสอบเอกสารการวางบิลของซัพฯ ที่มารับเช็ค และบันทึกการตัดชำระหนี้ในระบบ โปรแกรมExpress 19. ทำใบสั่งงานให้จัดส่ง ไปจ่ายชำระค่าใช้จ่าย เช่น ค่าโทรศัพท์ ค่าอินเตอร์เน็ต ค่าน้ำ ค่าไฟ ประจำเดือนของบริษัท 20. ทำผ่านเช็คจ่ายใน Express โดยเช็คกับ Statement เมื่อผ่านครบแล้วปริ้นทะเบียนเช็คจ่ายมาเช็คกับ Statement ว่าตรงกันไหมถ้าตรงแล้ว ปริ้น 2 ชุดให้กรรมการ 21. เดินจ่ายเช็คซัพฯ ที่มารับ พร้อมบันทึกใบสำคัญจ่าย และ ภาษีซื้อ ( ตามกำหนดเวลาการรับเช็ค - วางบิล ) 22. ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษีซื้อ – ใบกำกับภาษีขาย เพื่อทำการปิดภาษีซื้อ-ภาษีขาย ภ.พ.30 ประจำเดือนของทั้ง 2 บริษัท 23. จัดทำรายงานภาษีซื้อ - ภาษีขาย และนำส่ง ภ.พ.30 ประจำเดือน ไม่เกินวันที่ 20 ของเดือน ในเว็บไซด์ กรมสรรพากร ทั้ง 2 บริษัท 24. ตรวจสอบเอกสารใบหัก ณ.ที่จ่าย ที่บริษัทได้กระทำการหักไว้ เพื่อเตรียมนำส่งกรมสรรพากร ทั้ง 2บริษัท 25. จัดทำใบรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย พร้อมนำส่งและยื่นแบบ ภ.ง.ด.1,3,53 ทุกสิ้นเดือน ทั้ง 2 บริษัท ในเว็บไซด์ของกรมสรรพากร และนำส่งกรมสรรพากรไม่เกิน วันที่ 15 ของเดือน 26. นำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ในระบบ e-Payment ของสำนักงานประกันสังคม ของทั้ง 2 บริษัท ไม่เกินวันที่ 15 ของเดือน 27. นำส่งเงินสมทบกองทุนทดแทนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่เกิน 3 วันหลังเงินเดือนออก ไม่นับวันหยุด ของทั้ง2 28. ทำใบสั่งงานเพื่อให้จัดส่งไปจ่ายชำระ “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” ที่ธนาคาร ของทั้ง 2 บริษัท 29. ตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดเงินเดือนของพนักงาน ทั้ง 2 บริษัท ที่ฝ่ายบุคคลทำเสร็จ 30. นำเข้าเงินเดือนในระบบ Bulk Gateway กสิกรไทย เพื่อรอกรรมการอนุมัติ/ตรวจสอบการอนุมัติ ของทั้ง 2 31. หลังเงินเดือนออก เข้าระบบ Bulk Gateway เพื่อปริ้นใบเสร็จค่าธรรมเนียม และดาวโหลดไฟล์เงินเดือน ทั้ง 2 บริษัท ส่งให้ HR เก็บทุกเดือน 32. จัดทำและตรวจสอบรายรับ-รายจ่ายต่างๆ ค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้าของทั้ง 2 บริษัท 33. จัดทำแบบฟอร์มใบเบิกเงินสดย่อยในรูปแบบให้มีหัวกระดาษเป็นรูปของบริษัทเพื่อใช้สำหรับเบิก ค่าใช้จ่ายของบริษัท ทั้ง2 บริษัท 34. จัดทำแสดงการยื่นแบบภาษีประจำปีภาษีภ.ง.ด. 90,91 ให้กรรมการ 35. จัดเตรียมและหาข้อมูลเอกสารต่างๆของปี2564 เพื่อส่งให้สำนักงานบัญชี ยื่นปิดงบประจำปี 2564 36. ติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่มาติดต่อ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท 37. แก้ไขปัญหาหน้างานที่เกิดขึ้น และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 38. ดูแลและควบคุมให้ความช่วยเหลือแก้ไขปัญหางานต่างในแผนกกับน้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.ละเอียด รอบคอบ ถูกต้อง 2.บริหารจัดการทีมงานให้ทำงานบรรลุเป้าหมาย 3.มีความเป็นผู้นำ 4.ใช้โปรแกรม Express ได้ 5.มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ค่าที่พัก 1,000 บาท/เดือน , เบี้ยขยัน 800 บาท/เดือน ,เบี้ยเลี้ยง(บางตำแหน่ง), วันหยุดนักขัติ 16 วัน , ปรับเงินเดือนประจำปี ทำงานจันทร์
• เสาร์ หยุดวันอาทิตย์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ