เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลรับผิดชอบงานแผนกบุคคลของบริษัท
• - สามารถสรรหาพนักงานเพื่อมาร่วมงานกับทางบริษัทได้ดี
• - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งในและนอกที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
• - จัดทำสัญญาว่าจ้าง, แบบประเมินทดลองงาน, ทะเบียนประวัติพนักงาน
• - บันทึกสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน เพื่อทำเงินเดือน
• - ตรวจสอบ ดูแล พนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
• - งานฝึกอบรมพนักงานในองค์กร on the job training
• - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ความสามรถด้านการปฏิบัติงานบุคคลและงานอบรม
• - สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
• - อดทนต่อแรงกดดันได้ สามารถสื่อสารกับฝ่ายต่างๆ ได้
• -มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• - สามารถสรรหาพนักงานเพื่อมาร่วมงานกับทางบริษัทได้ดี
• - สามารถขับรถได้ (มีใบขับขี่)

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ