เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Junior Talent Acquisition)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดการกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร (การจัดหา การคัดกรอง และการสัมภาษณ์ผู้สมัคร) สำหรับตำแหน่งที่เปิดรับ
• โพสต์โฆษณางานบนแพลตฟอร์มต่างๆ เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม
• ดำเนินการประเมินผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดของงานและบริษัท
• นัดหมายการสัมภาษณ์และติดตามผลกับผู้สมัครเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครจะได้รับประสบการณ์ที่ดี
• เก็บบันทึกข้อมูลการรับสมัครและข้อมูลผู้สมัครทั้งหมด
• พัฒนาและใช้กลยุทธ์การสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีความสามารถมาร่วมงานกับเรา
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้จัดการเพื่อเข้าใจความต้องการและสร้างความพึงพอใจในการสรรหาให้ดียิ่งขึ้น
• ช่วยเหลืองานด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ร่วมงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์อื่นๆ ในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือทรัพยากรบุคคลมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ยินดีรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
• มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการพูดคุยกับผู้สมัคร ผู้จัดการการ และผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความชื่นชอบในการสรรหาบุคคลที่มีความสามารถและการติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมเพื่อหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ