HRBP
รับสมัครด่วน
สถานที่ :
สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)
เงินเดือน (บาท) :
47,000 - 57,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น :
ในอนาคตจะย้ายฐานการปฏิบัติงานไปยังเขตครุใน
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนโครงสร้างคน (manpower / org structure) ร่วมกับแต่ละทีมให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- กำกับดูแลการดำเนินงานของทีม HR ทั้งระบบ (สรรหา บริหารข้อมูล ค่าตอบแทน พัฒนา)
- วิเคราะห์ข้อมูล HR (headcount, turnover, performance) เพื่อหา insight และแก้ปัญหาคนในระบบ
- ควบคุมกระบวนการสรรหา ตั้งแต่ JD → screening → interview → offer ให้ได้คนตรงระบบ
- ติดตาม performance พนักงาน พร้อมให้ feedback และปรับปรุงร่วมกับหัวหน้างาน
- ออกแบบและขับเคลื่อน development plan เช่น training / coaching / succession ให้ทีมพร้อมใช้งาน
- เชื่อมการทำงาน HR กับฝ่ายธุรกิจ เพื่อให้ทีมทำงานได้ต่อเนื่อง ลดปัญหาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
เพศ :
หญิง
อายุ(ปี) :
31 - 35
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) :
4 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป และเคยดูแลภาพรวมงาน HR หลายด้าน เช่น สรรหา บริหารงานบุคคล ค่าตอบแทน และพัฒนาองค์กร
- มีความเข้าใจการวางโครงสร้างองค์กรและการบริหารอัตรากำลัง สามารถออกแบบและพัฒนาระบบงาน HR ให้เป็นมาตรฐานได้
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจา กล้าแสดงความคิดเห็น และสามารถโต้ตอบกับผู้คนได้อย่างมีเหตุผล
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร เช่น อัตราการลาออก โครงสร้างเงินเดือน และประสิทธิภาพกำลังคน เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ
- ใช้เครื่องมือ HR หรือระบบที่เกี่ยวข้องได้ (เช่น HRIS, Google Sheet)
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม HR และให้คำปรึกษาผู้บริหารในประเด็นด้านบุคลากรได้อย่างมืออาชีพ
- มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานเชิงระบบภายใต้โครงสร้างองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าใจและสามารถกำกับดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับแนวทางการทำงานของบริษัท
สวัสดิการ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- วันหยุดและสิทธิการลา วันหยุดประจำปี: 13 วันต่อปี ลากิจ: 6 วันต่อปีโดยไม่หักค่าแรง (ต้องแจ้งล่วงหน้า 3 วัน และใช้ต่อเนื่องได้ไม่เกิน 3 วันต่อครั้ง) ลาป่วย: 30 วันต่อปี (หากลาติดต่อกัน 3 วันขึ้นไป ต้องแสดงใบรับรองแพทย์ชั้น 1 จากโรงพยาบาล) ลาพักร้อน: 6 วันต่อปี สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 1 ปี 1 เดือนขึ้นไป (ต้องแจ้งล่วงหน้า 7 วัน และไม่สามารถสะสมไปปีถัดไปได้) ลาพิเศษกรณีเสียชีวิต: ลาได้ 3 วันโดยไม่หักค่าแรง สำหรับกรณีบิดา มารดา สามี ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต ลาอุปสมบท: ลาได้ไม่เกิน 15 วัน (ครั้งเดียวตลอดอายุงาน) โดยไม่ได้รับค่าจ้าง แต่สามารถใช้สิทธิลากิจหรือพักร้อนแทนเพื่อให้ได้รับค่าจ้างได้ ลาแต่งงาน: ได้สิทธิ 3 วัน โดยใช้สิทธิลากิจและพักร้อน ลาทำหมัน: ลาได้ตามจริงและได้รับค่าจ้างไม่เกิน 3 วัน ลาดูแลภรรยาหลังคลอด: พนักงานชายลาได้ 3 วัน ลาคลอด: พนักงานหญิงลาได้ไม่เกิน 90 วัน (ได้รับค่าจ้างระหว่างลาไม่เกิน 45 วัน) เงินช่วยเหลือและรางวัลตามโอกาส กรณีพนักงานเสียชีวิต: บริษัทช่วยเหลือ 5,000 บาท พร้อมพวงหรีด กรณีครอบครัวเสียชีวิต: (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร) บริษัทช่วยเหลือ 3,000 บาท พร้อมพวงหรีด งินสนับสนุนงานบวช: 2,000 บาท (สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 4 เดือน) เงินสนับสนุนการคลอดบุตร: 3,000 บาท (สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 4 เดือน) เงินสนับสนุนงานแต่งงาน: 1,000 บาท (สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 4 เดือน) รางวัลการศึกษาบุตร: หากบุตรเรียนได้เกรด 4 ได้รับรางวัลวิชาละ 100 บาท รางวัลอายุงาน: มีรางวัลพิเศษมอบให้เมื่อทำงานครบ 3 ปี, 5 ปี, 8 ปี และ 10 ปี ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ทางการเงิน Incentive / คอมมิชชัน: พิจารณาตามเป้าหมายรายเดือนของแต่ละตำแหน่งงาน โบนัสประจำปี: พิจารณาตามผลประกอบการบริษัท และสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ค่าล่วงเวลา (OT): 1.5 เท่าของรายได้ต่อชั่วโมง และ 2 เท่าสำหรับการทำงานในวันหยุด ค่ากะ: ช่วงบ่ายหรือดึก ได้รับ 60 บาท ค่าตำแหน่ง: พนักงานสามารถเสนอหน้าที่เพิ่มเติมเพื่อรับค่าตำแหน่งได้ 500
- 1,000 บาท ค่าเดินทางและที่พัก: สามารถเบิกได้ตามจริงกรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ สุขภาพและความปลอดภัย ประกันสังคม: กองทุนประกันสังคมตามกฎหมาย ประกันอุบัติเหตุ AIA: คุ้มครองค่ารักษาพยาบาล กรณีเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ หรือทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ เงินสำรองจ่าย: กรณีต้องเข้าโรงพยาบาลจากอุบัติเหตุจากการทำงาน ตรวจสุขภาพ: มีการตรวจสุขภาพพื้นฐานประจำปี การดูแลเมื่อเจ็บป่วย: มีกระเช้าเยี่ยมกรณีแอดมิท และมีห้องพยาบาลพร้อมยารักษาโรคพื้นฐานในบริษัท สิ่งอำนวยความสะดวกและกิจกรรม อาหารและเครื่องดื่ม: มีตู้กดน้ำเปล่า, ตู้กดขนม และห้องทานอาหาร การพักผ่อน: มีห้องพักผ่อนช่วงกลางวัน, WIFI ฟรี และที่จอดรถในร่ม อุปกรณ์ทำงาน: มีชุดยูนิฟอร์มให้ปีละครั้ง และอุปกรณ์ PPE ที่เหมาะสมกับงาน สันทนาการ: สนับสนุนค่าเช่าสนามและอุปกรณ์กีฬา (สำหรับกลุ่มพนักงาน 5 คนขึ้นไป สัปดาห์ละ 1 ครั้ง) กิจกรรมบริษัท: งานเลี้ยงประจำปี, งานเลี้ยงประจำไตรมาส, กีฬาสี, สัมมนา และการท่องเที่ยว Outing การพัฒนาบุคลากร: สนับสนุนคอร์สฝึกอบรมตามสายงานทั้งภายใน (ระบบ LMS) และภายนอก
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
ฝ่ายบุคคล
เบอร์โทรศัพท์ :
0948089128
ที่อยู่ :
โครงการ ไทยออโต้ โฮมแฟคตอรี่ อาคาร X3 96/133 หมู่ 8 ซอยสุขสวัสดิ์ 84 ตำบลในคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ10290 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
20 / 21
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
แผนที่ออนไลน์
แผนที่แบบภาพ
เลือกวิธีการสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
- hr_203531_1360098@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
