HR OFFICER

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ลักษณะงาน
ดูแลคนในองค์กรตั้งแต่กระบวนการคัดเลือก ตรวจสอบ สัมภาษณ์ และจัดสรรกำลังคนตามตำแหน่ง หน้าที่ที่ต้องการ สร้างความสัมพันธ์กับทุกฝ่ายในองค์กรให้ทำงานอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด
หน้าที่รับผิดชอบ
- บริหารงานทรัพยากรบุคคลภายในโรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน (จัดทำการประเมิน และจัดทำรายงาน)
- สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถเข้าร่วมงานกับทางบริษัท (Recruit)
- การบริหารสายอาชีพในแต่ละสายงาน
- จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และ จัดหลักสูตรการอบรมตามนโยบายอย่างเหมาะสมในแต่ละสายงาน
- เรียนรู้ และเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรเพื่อออกแบบแผนการพัฒนาบุคลากร
- จัดทำสัญญาว่าจ้าง ค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลประวัติของพนักงาน รวมถึงสวัสดิการต่าง ๆ
- จัดทำเอกสารการยื่น ประกันสังคม สรรพากร ประกันอุบัติเหตุ เอกสารเกี่ยวกับต่างด้าว
- ดูแลประสานงานและควบคุมงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายและสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานต่าง ๆ ของบริษัท
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ มีการสื่อสาร update ให้ข้อมูล ทั้งเรื่องความปลอดภัย กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท รวมถึงการสื่อสาร เจรจา สอบสวน ลงโทษ ตอบสนองข้อร้องเรียน กับพนักงาน รวมถึงการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- มีการประกาศ แจ้งข่าวสารต่าง ของสถานการณ์บ้านเมือง
- ปรับกฎข้อบังคับ และข้อปฏิบัติให้สอดคล้อง กับสถานการณ์บ้านเมืองนั้นๆ
- ดูแลและประสานงานกับหน่วยงานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- ดูแลการจัดกิจกรรมต่างๆภายในองค์กร เพื่อเชื่อมสัมพันธ์ และพัฒนาบุคลากร
- กระตุ้นให้ทีมงานตระหนัก และเรียนรู้ที่จะพัฒนาการทำงาน และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
- แนะนำ update และ Implement เครื่องมือการทำงาน รวมถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) กรณี ที่มีการ โยกย้าย หรือ การรับช่วงต่อของตำแหน่ง โดยการวางแผนการเทรนต่างๆ และการถ่ายข้อมูล ในระยะเวลาที่จำกัด

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 29 - 39

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศหญิง อายุ 29-39 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในการบริหารองค์กรขนาดเล็ก ถึงขนาดกลาง
- มี EQ สูง บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์
- มีความสามารถให้การสร้างทีมที่ดี
- มีทักษะความเป็นโค้ช
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
- เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ติ๊ด

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0991565442