กรุงศรี คอนซูมเมอร์

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Trainer (Senior) @ปฏิบัติงานที่ตึกบางนาทาวเวอร์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

• Analysis training need and run training courses for New Staff and existing staff in collection team • Conduct training course for new joiner by bi-monthly basis with selecting training method suited for established goals. Methods can be both lecture with audio-visuals, group discussions, demonstrations, practice sessions with feedback and role play. • Evaluate/check learner comprehension and understanding throughout the training period. After train finish, trainer must follow-up with using observation and testing evaluation to verify that learning objectives are met. The report about feedback after training must be sent to related team. • Design and develop training course/program/material for collectors to to develop the skills and knowledge for work. • Review and adjust the existing training programs/manual to make sure that relevant, accurate and up-to-date information is always presented. • Co-ordinate with related team to set up user id and password of new joiner • Contact Collection Team and HR Team for arrangement of training attendance in each month. • Keep individual training record into database and always updated training data by monthly basis

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 6

- มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมหรือวิทยากร อย่างน้อย 5 ปี - มีทักษะในการนำเสนอ ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ - มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ และปรับปรุงความรู้ที่มีอยู่เสมอเพื่อให้ก้าวทันสมัย ความเปลี่ยนแปลงของระบบ ผลิตภัณฑ์สินค้า และบริการ - มีความรู้ในการใช้งาน Program MS.Office ได้เป็นอย่างดี - มีความรับผิดชอบสูงและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - มีความรู้ความเข้าใจในงานติดตามหนี้ หรือมีความรู้ด้านการพัฒนาสื่อสารการสอนจะพิจารณาเป็นพิเศษ ปฏิบัติงานที่ตึกบางนาทาวเวอร์

สวัสดิการ 1.ประกันสังคม 2.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน 3.ประกันชีวิตกลุ่ม 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.เครื่องแบบพนักงาน (สำหรับพนักงานขายประจำ Counter สินเชื่อ) 6.การฝึกอบรม 7.ลาพักร้อนขั้นต่ำ 12 วัน 8.ปรับเงินเดือนประจำปี 9.สวัสดิการเงินกู้ 10.เงินค่าล่วงเวลา